桂林疊彩區(qū)婦嬰用品公司線上招聘(有項目提成)
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桂林 疊彩區(qū) 線上 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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營銷主管
3000-5000元2024-11-06陽小姐1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略;
2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流;
3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升;
4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施;
5、領導交代的其它工作;
任職要求
1、三年以上工作經(jīng)驗,一年以上同等職位工作經(jīng)驗
2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結
4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍 -
俏娃娃店長/店助
3000-6000元2024-11-06陽小姐1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù),督促目標的達成;
2、監(jiān)督店內員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談;
3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動
4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群
5、監(jiān)督和檢查店內的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關注商品周轉率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋
6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃
任職要求
1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調能力,統(tǒng)籌能力
2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則
3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
約 2 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
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桂林疊彩區(qū)婦嬰用品公司線上招聘(有項目提成)最新投遞
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付小姐投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 營銷主管 職位2024-11-01
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廖小姐投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 俏娃娃店長/店助 職位2024-10-25
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李小姐投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 俏娃娃店長/店助 職位2024-10-18
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秦先生投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 營銷主管 職位2024-10-10
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黃先生投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 營銷主管 職位2024-09-30
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廖小姐投遞了 桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣) 的 俏娃娃店長/店助 職位2024-09-21
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桂林疊彩區(qū) 網(wǎng)絡客服招聘工資
¥
3126
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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18.4%2K
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63.2%3K
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15.8%4K
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2.6%5K
學歷要求分析
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不限學歷65.8%
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高中7.9%
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中專15.8%
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大專7.9%
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本科2.6%
桂林疊彩區(qū)網(wǎng)絡客服招聘需要什么學歷?不限學歷占65.8%,高中占7.9%,中專占15.8%,大專占7.9%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.7%
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1-3年23.7%
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3-5年2.6%
桂林疊彩區(qū)網(wǎng)絡客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。