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桂林疊彩區(qū)婦嬰用品公司線上招聘

共找到 2條 桂林 疊彩區(qū) 線上 招聘 職位。好工作,上桂聘

營銷主管

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 3年以上 25-45歲 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-06
陽小姐
1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略;
2、負責線上線下全渠道業(yè)務宣傳,為項目導流;
3、負責相關線上渠道運營,銷量的提升;
4、制定相關營銷計劃,設計營銷活動方案并實施;
5、領導交代的其它工作;
任職要求
1、三年以上工作經驗,一年以上同等職位工作經驗
2、具備較強的目標感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力
3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結
4、善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍

俏娃娃店長/店助

3000-6000元
無固定辦公點 3人 3年以上 25-45歲 中專以上 批發(fā) 婦嬰用品 零售
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-06
陽小姐
1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數據,督促目標的達成;
2、監(jiān)督店內員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談;
3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進商品銷售,完成業(yè)績指標;關注線上銷售和當店的滯銷商品和高庫存商品,推進門店各項促銷活動
4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群
5、監(jiān)督和檢查店內的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關注商品周轉率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋
6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃
任職要求
1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調能力,統(tǒng)籌能力
2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則
3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經驗優(yōu)先
市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人
約 2 個崗位
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桂林疊彩區(qū) 網絡客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.4%
    2K
  • 63.2%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 2.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.8%
  • 高中
    7.9%
  • 中專
    15.8%
  • 大專
    7.9%
  • 本科
    2.6%
桂林疊彩區(qū)網絡客服招聘需要什么學歷?不限學歷占65.8%,高中占7.9%,中專占15.8%,大專占7.9%,本科占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    73.7%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    2.6%
桂林疊彩區(qū)網絡客服招聘需要什么經驗?不限經驗占73.7%,1-3年占23.7%,3-5年占2.6%。

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