桂林項目撰寫招聘(有項目提成)
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桂林 項目撰寫 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內博唯HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
OTC市場部主管
5000-10000元3小時前周永俠經理崗位職責
1、維系客戶,掌握團隊工作進度和方向,策劃組織實施各類促銷活動及執(zhí)行方案;
2、制定季度、年度營銷策略方案,撰寫相關活動文案,項目總結報告等;
3、品牌策略及新品開發(fā)計劃、品牌及產品廣告?zhèn)鞑ゲ呗裕?br /> 4、監(jiān)控營銷活動實施質量,與目前所服務客戶對接,溝通日常工作內容,及時根據(jù)客戶要求和情況變化,提出解決方案,向客戶提供專業(yè)化的解決方案;
5、協(xié)調完成內部各部門工作,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。
要求:
1、專科以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、具有誠信、負責人的品格,對醫(yī)藥行業(yè)有強烈的事業(yè)心;
3、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進取,注重績效;
4、具有良好的溝通能力,較強的組織、協(xié)調能力,靈活、機智的處事能力;
5、有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
6、2年以上同業(yè)經驗,熟悉各連鎖藥店經營模式,有保健品銷售經驗者優(yōu)先錄用 -
電子軟件工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-12熊繼維行政經理崗位職責
1.負責軟件的需求分析和系統(tǒng)設計,確保設計滿足功能和性能要求, 制定軟件的詳細設計方案,包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。
2.進行軟件的編程工作,實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ埽S護現(xiàn)有的軟件,確保其穩(wěn)定運行,并進行必要的優(yōu)化和升級。
3.負責上位機、下位機之間的通信協(xié)議開發(fā),確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏蚀_性和實時性, 熟悉常用的通信協(xié)議,如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的協(xié)議。
4.負責主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設備的接口開發(fā),確保數(shù)據(jù)采集和控制的準確性,熟悉各種硬件外設,如串口、USB、I2C、SPI、ADC等,并能根據(jù)項目需求選擇合適的外設。
5.對開發(fā)完成的中位機軟件進行測試,包括功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等, 根據(jù)測試結果進行系統(tǒng)優(yōu)化,提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項目管理,與團隊成員協(xié)作,確保項目按時完成, 提供軟件的技術支持,解決系統(tǒng)運行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā),了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng);
2.熟練掌握C/C++編程語言,具備良好的編程習慣和文檔撰寫能力;
3.熟悉網絡編程,了解TCP/IP協(xié)議棧;
4.有物聯(lián)網、工業(yè)自動化、智能硬件等領域開發(fā)經驗;
5.具備較強的學習能力和團隊協(xié)作能力,良好的溝通能力和問題解決能力;
6.本科及以上學歷。
三、崗位福利:
良好的團隊氛圍、溫馨的辦公環(huán)境,交五險一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關的節(jié)假日……!
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
桂林項目撰寫招聘(有項目提成)最新投遞
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譚先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2024-11-14
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劉小姐投遞了 山東步長制藥有限公司 的 OTC市場部主管 職位2024-10-30
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桂林 項目專員招聘工資
¥
4108
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.6%2K
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34.3%3K
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31.4%4K
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17.1%5K
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2.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷45.7%
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高中2.9%
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中專8.6%
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大專34.3%
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本科8.6%
桂林項目專員招聘需要什么學歷?不限學歷占45.7%,高中占2.9%,中專占8.6%,大專占34.3%,本科占8.6%。
經驗要求分析
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不限經驗60%
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1-3年37.1%
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3-5年2.9%
桂林項目專員招聘需要什么經驗?不限經驗占60%,1-3年占37.1%,3-5年占2.9%。