1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林秀峰區(qū)項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有五險)
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桂林 秀峰區(qū) 項目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元5小時前唐建明總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù),促進成單
4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應(yīng)事項
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-23戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-10000元2024-09-20陳經(jīng)理經(jīng)理1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、負(fù)責(zé)渠道促銷政策的執(zhí)行及跟進,負(fù)責(zé)行業(yè)競品信息的收集與分析;
3、負(fù)責(zé)及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收;
4、負(fù)責(zé)維系客戶關(guān)系,客戶信息的收集,建立客戶檔案;
5、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 1.高中以上學(xué)歷,兩年以上銷售經(jīng)驗;
2.抗壓能力強,較好的溝通協(xié)調(diào)能力和向上影響力;
3.有過快消領(lǐng)域或者建材領(lǐng)域的人員優(yōu)先考慮。
公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;完善透明的晉升通道:業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)經(jīng)理-參與公司分紅的資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作時間:8:30--18:00
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+業(yè)績提成+獎金+出差補助 能者月薪6000以上,上不封頂! -
銷售主管
6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-09-19張經(jīng)理人事經(jīng)理要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進行任務(wù)分解和實施,并帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo),組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應(yīng)對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力,科學(xué)管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2024-09-17黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-10000元2024-09-11呂經(jīng)理福利:五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)假日禮物、工作餐 、項目提成等
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目it經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目交付技術(shù)管理項目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目管理崗位工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理項目運營負(fù)責(zé)人實施項目經(jīng)理
桂林秀峰區(qū)項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有五險)最新投遞
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莫小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-22
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李小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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陳小姐投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 銷售主管 職位2024-09-20
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鄭先生投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 銷售主管 職位2024-09-19
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唐先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-09-14
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蒙先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2024-09-13
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桂林秀峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5778
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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15.8%3K
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15.8%4K
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21.1%5K
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31.6%6K-8K
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10.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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高中5.3%
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中專5.3%
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大專42.1%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.4%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占42.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.8%
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1-3年36.8%
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3-5年26.3%
桂林秀峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.8%,1-3年占36.8%,3-5年占26.3%。