1、協(xié)助部門領(lǐng)導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎(chǔ)設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林疊彩區(qū)項目業(yè)務經(jīng)理招聘(有五險)
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桂林 疊彩區(qū) 項目業(yè)務經(jīng)理 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
10000-15000元2小時前許笑江經(jīng)理崗位職責:
負責產(chǎn)品在指定區(qū)域內(nèi)的市場推廣與銷售,制定并執(zhí)行個人及團隊銷售計劃。
深度挖掘客戶需求,提供定制化解決方案,建立并維護良好的客戶關(guān)系
積極參與市場調(diào)研,分析競爭對手動態(tài),為產(chǎn)品改進和市場策略提供建議。
帶領(lǐng)團隊開展銷售活動,包括產(chǎn)品演示、客戶拜訪、談判簽約等,確保銷售目標的達成。
管理銷售團隊日常工作,包括人員培訓、業(yè)績考核、團隊建設等,提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
任職要求:
??萍耙陨蠈W歷,從事過保險、房產(chǎn)、家具、家居、裝飾相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
具備1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有廚房設備、餐飲設備或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
強大的市場開拓能力和團隊領(lǐng)導力,能夠帶領(lǐng)團隊克服挑戰(zhàn),實現(xiàn)業(yè)績突破。
出色的溝通能力和談判技巧,能夠與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
對市場趨勢有敏銳的洞察力,肯能夠制定并實施有效的銷售策略。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元1小時前何經(jīng)理客戶經(jīng)理:
一、崗位要求:高中及以上學歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,25-50歲
二、工作內(nèi)容:1、主要面向客戶銷售保險及理財產(chǎn)品,為其規(guī)劃個人及家庭保障計劃,利用自己的專業(yè)知識創(chuàng)造更大的價值,所以希望有更多人品端正的人才投來簡歷。2、負責新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,客戶資源公司和團隊會給提供,指定學校、團體機構(gòu)、小區(qū)和社區(qū)的服務等。三、工作時間:早8:30——10:30,其余時間自行安排,所以除人品端正外也同樣需要自律、努力的優(yōu)秀人才投來簡歷。國家法定節(jié)假日休息;四、薪資結(jié)構(gòu):底薪 提成 職位津貼 獎勵 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)五、有在壽險或其它壽險公司工作過或其它銷售經(jīng)驗者可給與種子主管組養(yǎng)計劃資格,額外給與成長扶持免費培訓,各種補貼。 -
日豐防水業(yè)務經(jīng)理
3000-8000元- 五險
- 提供住房
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐補
4小時前謝小姐人事崗位職責:
要有雙包經(jīng)驗的
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
有興趣可打電話了解 -
項目銷售經(jīng)理
2800-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
6小時前姚先生總經(jīng)理1.負責產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元6小時前雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
銷售主管
5000-8000元6小時前雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 -
網(wǎng)絡銷售主管
4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
11小時前姚先生總經(jīng)理1、主要負責公司網(wǎng)絡運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務團隊搭建工作; 2、組建新型線上業(yè)務運營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務模式,達成銷量增長; 3、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,了解和搜集網(wǎng)絡上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息; 4、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展,開拓新用戶,維護老客戶; 5、按時完成銷售任務及分析 。 任職資格: 1、大專以上,有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗或豐富的大型設備類網(wǎng)絡銷售業(yè)務經(jīng)驗; 2、熟悉相關(guān)業(yè)務和工作流程,具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力; 3、良好的學習能力和團隊協(xié)作能力。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-09-10王主管人事主管工作內(nèi)容: 1、負責銷售團隊的管理,提升團隊銷售能力 2、分析客戶畫像,制度銷售策略,推廣公司產(chǎn)品與服務 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的合作關(guān)系 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 任職要求:具有銷售經(jīng)驗,能夠有效管理團隊
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
項目業(yè)務經(jīng)理項目it經(jīng)理項目實施管理項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理部門經(jīng)理項目執(zhí)行管理交付項目管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管流程經(jīng)理項目負責人項目交付技術(shù)管理項目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目管理崗位工程項目經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目前期技術(shù)項目經(jīng)理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運營經(jīng)理項目運營負責人實施項目經(jīng)理
桂林疊彩區(qū)項目業(yè)務經(jīng)理招聘(有五險)最新投遞
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伍先生投遞了 桂林市好瑞揚健康管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2024-09-21
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歐陽先生投遞了 廣西桂林睿美食品科技有限公司 的 銷售主管 職位2024-09-20
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黃先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2024-09-20
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鄭先生投遞了 廣西桂林睿美食品科技有限公司 的 銷售主管 職位2024-09-19
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李小姐投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2024-09-19
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秦先生投遞了 桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2024-09-18
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桂林疊彩區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4818
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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27.3%3K
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18.2%4K
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36.4%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷36.4%
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中專18.2%
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大專45.5%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占36.4%,中專占18.2%,大專占45.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗36.4%
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1-3年45.5%
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3-5年18.2%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占36.4%,1-3年占45.5%,3-5年占18.2%。