1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘（有工作餐）
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桂林 項目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
（有工作餐）職位。好工作，上桂聘
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區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元
1小時前
張女士人事行政專員崗位描述
1、通過線下拜訪，維護現(xiàn)有老客戶的正常銷量；
2、協(xié)助老客戶開展店鋪活動及廠家組織的各類會議；
3、負責(zé)對空白市場的新客戶開發(fā)；
4、在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成公司的銷售目標(biāo)；
5、積極完成公司安排的其他工作事宜。
崗位要求
1、做過銷售等相關(guān)工作優(yōu)先，，熱愛銷售工作無經(jīng)驗也可。
2、思維活躍，吃苦耐勞，有較好的上進心；
3、工作認真負責(zé)，溝通銷售能力強；
4、敢于挑戰(zhàn)高薪者（工資上不封頂）；
5、可適應(yīng)短期出差。（公司每月補助交通補貼） -
總店長（合伙人）
6000-20000元
2小時前
唐先生總經(jīng)理公司合伙人，主抓店面銷售及建材市場合作。
要求：征信良好，有營銷管理經(jīng)驗。
? ?廣西恒度冷氣工程有限公司、廣西恒菱機電工程有限公司（南寧分公司）、桂林市晟昌貿(mào)易有限公司成立于2014年，公司代理桂林市空氣能、家用空調(diào)、中央空調(diào)及熱水等品牌產(chǎn)品，專業(yè)從事大型中央空調(diào)、冷庫、泳池的銷售、設(shè)計、安裝、維護服務(wù)，具有諸多大型合作品牌。代理品類包括格力中央空調(diào)、格力家用空調(diào)、格力空氣能（桂林總代理）、麥克維爾、約克等品牌，年銷售額4300萬。連續(xù)兩年獲得格力全國優(yōu)秀經(jīng)銷獎項。
廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！
工作內(nèi)容：
1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項
4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度
5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認真負責(zé)
6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅
7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店） -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
3小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人1、負責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。
2、負責(zé)區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
3、負責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、負責(zé)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；
5、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
區(qū)域銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理（八里街：桂林金龍料廠）
6000-20000元
3小時前
蘇女士人力資源負責(zé)人崗位內(nèi)容： 1、做好本區(qū)域的銷售計劃，完成本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)。 2、做好客戶市場的監(jiān)督、檢查、不定期回訪，了解客戶門店市場動態(tài)。 3、及時處理客戶售后問題，提高客戶對公司的滿意度，與客戶建立良好的，穩(wěn)定的合作關(guān)系。 任職要求： 1、有建材或快消品銷售工作經(jīng)驗，同行優(yōu)先錄用，能力強者職位上升為區(qū)域銷售業(yè)務(wù)總監(jiān)。 2、有C1以上駕照，自備交通工具，能吃苦耐勞，適應(yīng)出差15-20天左右。 3、對工作有熱情，做事穩(wěn)重，溝通能力強，執(zhí)行力強。 薪資待遇： 1、底薪（3000-4000）+餐補+話補+車補+住宿補貼等（月薪6000-20000上不封頂，工資多少你說了算） 2、... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3500-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
4小時前
文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 負責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責(zé)客戶關(guān)系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求： 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 工作時間： 朝9晚6 底薪+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以根據(jù)個人情況面談 -
銷售主管
8000-15000元
4小時前
王經(jīng)理人事1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作，電銷為主 2、負責(zé)門店銷售人員的培訓(xùn)工作 女士優(yōu)先，3年以上業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗，熟悉市場營銷，具有團隊管理經(jīng)驗、人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。 -
銷售主管
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 24-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日福利
- 任務(wù)獎勵
2024-11-11
文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 負責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責(zé)客戶關(guān)系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求： 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 有工作餐 工作時間： 朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度... -
銷售經(jīng)理
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-冠城大通華郡 5人 25-40歲- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11
文經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容： 負責(zé)餐飲酒樓市場的開拓.客戶的開發(fā).網(wǎng)點的布局及新客戶前期入場工作 解決客戶問題.負責(zé)客戶關(guān)系維護及時跟進 公司政策的執(zhí)行與跟蹤 負責(zé)各項費用.對賬.收款等客戶維護工作 掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài).及競爭對手的分析.并提出相應(yīng)策略 定制團隊/個人銷售計劃.完成部門及個人銷售目標(biāo) 職位要求： 性別不限,年齡25-40周歲,中專以上學(xué)歷 有良好的團隊精神.溝通技巧,思維敏捷.有高度的工作熱情 吃苦耐勞.有責(zé)任心.有事業(yè)夢想 具有同行銷售經(jīng)驗/團購客戶有限 有工作餐 工作時間：朝九晚六 無責(zé)底薪2500+提成+銷售獎金 相比學(xué)歷我們更看重能力 具體薪資幅度可以... -
銷售經(jīng)理
8000-15000元
2024-11-11
林依依經(jīng)理崗位職責(zé)： 開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。 協(xié)助上級完成團隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。 我們提供： 定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-10
李經(jīng)理人事1、維護老客戶，發(fā)展新客戶！工作責(zé)任心強有上進心！ 2、需要開車，要求有駕照！適應(yīng)短期的出差！ 3、定期回訪負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的客戶！維護客戶關(guān)系！ 底薪＋提成＋補貼上不封頂！ -
醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
林珈汐經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主，負責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破，完成銷售任務(wù)。 2、負責(zé)客戶客情建立維護，做好服務(wù)及營銷； 3、解決客戶相關(guān)問題； 4、完成上級安排的其他工作； 任職要求： 1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮； 2、工作態(tài)度端正，能自主學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識； 3、服務(wù)意識較強，能主動解決客戶需求； 4、人品好，誠實、守信，責(zé)任心強； 5、溝通能力強，有團隊意識； 6、開車熟練。 待遇福利： 1、公司購買五險、公積金； 2、周末雙休； 3、公司含午餐； 4、有話費補貼。 -
項目銷售經(jīng)理
2800-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-08
姚先生總經(jīng)理1.負責(zé)產(chǎn)品的銷售.市場的開發(fā).活動宣傳, 2.客戶拜訪.跟進.洽談.成交.簽約等, 3.挖掘新客戶.維系老客戶, 4.公司安排的其他工作. -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
7000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-07
曹女士任職要求： 1、依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況； 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流； 3、有良好的溝通能力和談判技巧； 4、熟悉B2B,B2C平臺； 5、熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力； 6、具有團隊管理意識，二年以上外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗； 崗位職責(zé)： 1、開拓、維護海外市場，尋求跟蹤國外客戶； 2、負責(zé)外貿(mào)銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行； 3、及時了解市場信息； 4、參加對外貿(mào)易合作談判，合同簽訂； 5、... -
網(wǎng)絡(luò)銷售主管
4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-07
姚先生總經(jīng)理1、主要負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運營推廣戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)團隊搭建工作； 2、組建新型線上業(yè)務(wù)運營模式結(jié)合公司傳統(tǒng)業(yè)務(wù)模式，達成銷量增長； 3、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，開拓新用戶，維護老客戶； 5、按時完成銷售任務(wù)及分析 。 任職資格： 1、大專以上，有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗或豐富的大型設(shè)備類網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗； 2、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和工作流程，具有數(shù)據(jù)分析能力和市場營銷策劃能力； 3、良好的學(xué)習(xí)能力和團隊協(xié)作能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日
2024-11-07
黎女士經(jīng)理1. 制定銷售計劃和策略，制定年度、季度和月度銷售目標(biāo)。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)和激勵銷售人員。 3. 監(jiān)控銷售業(yè)績，分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，調(diào)整銷售策略。 4. 建立和維護與客戶的良好關(guān)系，了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 5. 參與關(guān)鍵客戶談判，協(xié)助銷售團隊達成重要銷售合作。 6. 負責(zé)招投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保訂單交付和客戶滿意度。 7. 報告銷售業(yè)績和市場情況，向高層管理層提供定期更新。 銷售經(jīng)理崗位要求： 1. 具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 具備較強的銷售和市場開發(fā)背景，有... -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
2024-11-06
傅先生總經(jīng)理1、負責(zé)市場開發(fā)、維護、售后服務(wù) 2、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 3、做好區(qū)域市場調(diào)查，為公司決策提供依據(jù) -
食品銷售主管（大桂林地區(qū)）
3500-5000元
2024-11-06
傅先生總經(jīng)理1：負責(zé)桂林市（含12縣）市場推廣、開發(fā) 2：老客戶維護、售后服務(wù) 3：市場信息收集 -
業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元
2024-11-06
貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗，有駕照，能單獨跑業(yè)務(wù)，有上進心，能吃苦耐勞，對當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月，底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報到。 -
海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元
2024-11-05
唐建明總經(jīng)理1、密切關(guān)注市場動向，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況， 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)，促進成單 4、聯(lián)系區(qū)域代理商，完成廠家交代相應(yīng)事項 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元
2024-11-04
黃女士人事經(jīng)理1.開發(fā)新客戶，熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場； 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道； 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。
按商圈：
按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理項目實施管理交付項目主管項目管理項目執(zhí)行管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管部門經(jīng)理it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理項目交付項目技術(shù)經(jīng)理項目前期項目負責(zé)人工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項目管理崗位技術(shù)管理信息安全項目經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程管理主管項目總監(jiān)it項目總監(jiān)產(chǎn)品項目經(jīng)理項目主任流程專家工程實施項目經(jīng)理
桂林項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘（有工作餐）最新投遞
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劉女士投遞了 桂林昊明涂裝設(shè)備有限公司 的 項目銷售經(jīng)理 職位2024-11-12 -
李小姐2024-11-11 -
唐先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-11 -
龍先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-11 -
劉先生投遞了 廣西恒度冷氣工程有限公司 的 總店長（合伙人） 職位2024-11-11 -
張先生投遞了 桂林聚德苑食品有限公司 的 食品銷售主管（大桂林地區(qū)） 職位2024-11-11
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
-
5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；咨詢策劃服務(wù)；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務(wù)分包；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
教育咨詢;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)投資管理;對文化、教育、體育、藝術(shù)、旅游業(yè)、環(huán)保項目的投資;電子、電器、服裝、家具、建材、文化辦公用品銷售;計算機技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育軟件、設(shè)備研發(fā)與銷售;資產(chǎn)管理;投資咨詢;教學(xué)比賽的組織策劃及咨詢;青少年素質(zhì)訓(xùn)練擴展的策劃;教育培訓(xùn)活動的策劃及咨詢;企業(yè)品牌的策劃及推廣;國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布;會議會展服務(wù)。 -
家居用品/裝飾 10-30人
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
