1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林裝飾公司項目業(yè)務經(jīng)理招聘(有培訓提升)
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桂林 項目業(yè)務經(jīng)理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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銷售主管
6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理要求:根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助經(jīng)理制定本部門的營銷計劃,進行任務分解和實施,并帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標,組織進行市場調(diào)研,提交分析報告,制定相應對策。開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,領導、培訓、提升部門成員綜合業(yè)務能力,科學管理,營造良好的職場氛圍,建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。 -
醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
7小時前林珈汐經(jīng)理崗位職責:
1、我們的客戶以三甲醫(yī)院為主,負責區(qū)域內(nèi)醫(yī)療器械、耗材的銷售增量、空白客戶突破,完成銷售任務。
2、負責客戶客情建立維護,做好服務及營銷;
3、解決客戶相關問題;
4、完成上級安排的其他工作;
任職要求:
1、醫(yī)療相關專業(yè)或是有意向醫(yī)療行業(yè)的優(yōu)秀銷售能力者優(yōu)先考慮;
2、工作態(tài)度端正,能自主學習產(chǎn)品知識;
3、服務意識較強,能主動解決客戶需求;
4、人品好,誠實、守信,責任心強;
5、溝通能力強,有團隊意識;
6、開車熟練。
待遇福利:
1、公司購買五險、公積金;
2、周末雙休;
3、公司含午餐;
4、有話費補貼。 -
海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理
2000-6000元2024-11-13唐建明總經(jīng)理1、密切關注市場動向,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務,促進成單
4、聯(lián)系區(qū)域代理商,完成廠家交代相應事項
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
約 3 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
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項目業(yè)務經(jīng)理項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理交付項目實施管理項目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項目主管項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理項目交付項目負責人項目前期流程主管工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目管理崗位技術管理流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目技術經(jīng)理流程管理主管項目主任項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理流程專家項目運營負責人
桂林裝飾公司項目業(yè)務經(jīng)理招聘(有培訓提升)最新投遞
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徐先生投遞了 廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司 的 海爾空調(diào)門店銷售經(jīng)理 職位2024-11-14
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崔小姐投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 職位2024-11-09
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李先生投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 職位2024-11-07
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周先生投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 職位2024-11-07
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柏先生投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 職位2024-11-01
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陳先生投遞了 桂林市明峰裝飾設計有限責任公司 的 醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 職位2024-10-31
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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1.2%2K
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17.3%3K
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20.8%4K
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19.7%5K
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19.7%6K-8K
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9.2%8K-1W
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12.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.6%
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高中2.9%
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中專4%
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大專26.4%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.1%
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3-5年10.3%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。