1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林材料公司項目業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘(有節(jié)日禮物)
共找到
1條
桂林 項目業(yè)務(wù)經(jīng)理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
-
區(qū)域經(jīng)理
4500-50000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時前羅總HR1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
約 1 個崗位
按商圈:
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理交付項目實施管理項目執(zhí)行管理部門經(jīng)理項目主管項目管理軟件項目管理it項目經(jīng)理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目管理項目經(jīng)理/主管項目運營管理項目交付項目負責(zé)人項目前期流程主管工程項目經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理項目管理崗位技術(shù)管理流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管項目主任項目總監(jiān)it項目總監(jiān)軟件項目工程師工程實施項目經(jīng)理現(xiàn)場實施項目經(jīng)理流程專家項目運營負責(zé)人
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
-
1.2%2K
-
17.3%3K
-
20.8%4K
-
19.7%5K
-
19.7%6K-8K
-
9.2%8K-1W
-
12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷54.6%
-
高中2.9%
-
中專4%
-
大專26.4%
-
本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.4%
-
1-3年35.1%
-
3-5年10.3%
-
5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。