桂林項目統(tǒng)籌招聘（有工作餐）

共找到 3條桂林項目統(tǒng)籌招聘（有工作餐）職位。好工作，上桂聘

財務(wù)部長（非洲國家）

17000-22000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲大專以上建筑機(jī)電人力資源中介高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)

五險
公積金
提供住房
工作餐
年終獎

4小時前

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：非洲國家（埃塞、剛果金、剛果布，尼日利亞，加納，安哥拉，坦桑具體根據(jù)公司安排）
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)集團(tuán)公司的財務(wù)戰(zhàn)略，建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機(jī)制，建立快速反應(yīng)的財務(wù)團(tuán)隊；
2、組織公司的會計核算、財務(wù)報告和財務(wù)分析，準(zhǔn)確及時核算基地財務(wù)狀況及經(jīng)營成果，并定期向財務(wù)中心匯報；
3、組織制定和執(zhí)行集團(tuán)公司的各項財務(wù)管理制度、內(nèi)控制度和流程，維護(hù)基地的資產(chǎn)完整和安全；
4、按要求制定公司收支計劃和資金預(yù)算，統(tǒng)籌資金預(yù)算和支付計劃安排，協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理對公司的稅收進(jìn)行籌劃；
5、負(fù)責(zé)公司對外部稅務(wù)、銀行等政府部門聯(lián)絡(luò)和溝通，協(xié)助集團(tuán)資金部對金融單位貸款融資提供財務(wù)資料；
6、代表財務(wù)中心對公司經(jīng)營活動和決策行使監(jiān)督權(quán)力，負(fù)責(zé)基地財務(wù)部門的招聘、部門KPI考核和團(tuán)隊管理工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級職稱，年齡35-45歲
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少不低3年財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，在成本核算方面專業(yè)能力強(qiáng)；
3、具備一定的英文能力，可作為溝通語言為佳，有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、誠懇穩(wěn)重，善與人溝通，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：三年一簽
簽證辦理周期：1個月左右
福利待遇：交五險一金，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費，出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

模具項目工程師

6000-8000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-40歲中專以上電子模具醫(yī)療器械民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-07

吳小姐

招聘

1.熟悉塑膠模具項目過程跟蹤，試模整改，移模等項目管理；
2.與客戶溝通，解決項目基本問題，及時準(zhǔn)確的制定修模方案并確保完成；
3.傳達(dá)客戶指令、DF審核，模具制成跟蹤，準(zhǔn)時交付；
4.熟悉模具結(jié)構(gòu)，加工流程，能解決一般的成型缺陷；
5.熟悉CAD、UG，及常用辦公軟件；
6.塑膠模具項目管理工作經(jīng)驗1年以上，思維縝密，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、積極配合的團(tuán)隊精神。
塑膠模具項目跟進(jìn)2年以上，懂CAD、UG軟件

領(lǐng)班

5000-5800元

桂林遠(yuǎn)博餐飲管理有限公司

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 30-45歲大專以上包裝餐飲煙草

五險
工作餐
節(jié)日禮物

2024-11-06

唐小晰

行政文員

吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，態(tài)度親切有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神和服務(wù)意識從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程，并指導(dǎo)實施、貫徹、落實。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險源辨識及環(huán)境因素排查、措施制定，負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保菜肴質(zhì)量；督導(dǎo)對客服務(wù)管理，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會，安排布置督導(dǎo)餐廳各項工作，根據(jù)工作要求編排員工班次，保證各項服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級的各項指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時當(dāng)班，及時補位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時反饋給廚房工作人員；遇有團(tuán)體接待或特約服務(wù)時，應(yīng)主動與項目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容，做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點適時擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計劃及餐廳裝飾計劃并組織實施；及時處理客人反饋的問題，妥善處理（或上報）客人投訴，對重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導(dǎo)實施培訓(xùn)，確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識、技巧及良好的工作態(tài)度、推進(jìn)落實完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。
11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新，督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項目做好人員日常管理工作，同時負(fù)責(zé)餐廳員工的績效評估。
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對、結(jié)算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計劃。
14.完成上級交辦的其他工作。