淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-24
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過(guò)網(wǎng)購(gòu)平臺(tái)聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問(wèn),促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時(shí)間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會(huì)使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí);
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商感興趣;
5、無(wú)需擔(dān)心經(jīng)驗(yàn)問(wèn)題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長(zhǎng)一對(duì)一帶。
【薪酬待遇】
無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過(guò)節(jié)福利,生日會(huì),不定期團(tuán)建,各種活動(dòng)玩到嗨!
【上班時(shí)間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無(wú)需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽(tīng)音樂(lè),一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時(shí)間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會(huì)喜歡這個(gè)工作的!

電話客服

2300-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 20人 18-38歲 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休4天
2024-09-24
李女士
人事
1、主要通過(guò)電話提醒等方式與相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò),提醒客戶及時(shí)還款;
2、協(xié)助銀行和金融公司處理逾期賬款的收回,維護(hù)銀行客戶的信用;
3、以專業(yè)、規(guī)范的持續(xù)協(xié)助銀行核實(shí)信用卡客戶的準(zhǔn)確信息。
4、登記催收情況,獲取、更新與逾期客戶的資料信息;
5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析;
6、完成部門(mén)下達(dá)的催收回款指標(biāo),使應(yīng)收賬款控制在定額范圍內(nèi)
7、完成上級(jí)安排的其他工作。
8、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,一天工作8小時(shí)
9、福利待遇:無(wú)責(zé)底薪 提成 獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 帶薪年假 節(jié)日福利
10、年齡18-38歲
桂林-雁山區(qū)-桂林理工大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 員工生日會(huì)
2024-09-24
鄧主任
辦公室主任
1、完成物業(yè)費(fèi)催繳工作
2、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
4、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
5、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
6、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)

物業(yè)客服

2200-2500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-24
鄧主任
辦公室主任
1、催繳物業(yè)費(fèi) 2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計(jì)管理方案,制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關(guān)監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn) 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理 6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系 7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)

信用卡客服專員

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 20-36歲 金融
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2024-09-24
蔣女士
人事
薪資福利: 1、高薪:無(wú)責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+排名獎(jiǎng)+周周獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)獎(jiǎng)等) 2、福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品
桂林-七星區(qū) 10人 20-30歲 大專以上 美容 門(mén)診部 醫(yī)院 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-23
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、具備項(xiàng)目知識(shí)和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力、能快速掌握相關(guān)服務(wù)品項(xiàng)的流程 待遇:4k-10k; 提供良好的晉升空間和發(fā)展機(jī)會(huì)(職業(yè)晉升方向,醫(yī)生助理或醫(yī)美咨詢師方向)

在線客服

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 5人 2年以上 25-45歲 高中以上 生活服務(wù) 咨詢 健康
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
楊老師
人事專員
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交

網(wǎng)電客服

3500-10000元
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-23
蔣女士
人事
職位描述: 1.負(fù)責(zé)渠道咨詢報(bào)名客戶信息登記、并和患者通過(guò)電話、微信或在線建立溝通,預(yù)約到院; 2.負(fù)責(zé)個(gè)人名下意向客戶的跟蹤,回訪到院工作; 3.配合現(xiàn)場(chǎng)咨詢師時(shí)及時(shí)溝通; 4.微信上的患者的跟蹤,維護(hù)工作手機(jī)上顧客信息; 5.定期參加單位組織的專業(yè)知識(shí)與咨詢技能的培訓(xùn); 6.室內(nèi)辦公,無(wú)需外出; 6.服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作。 任職要求: 1.性別不限,有醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn); 2.有過(guò)銷售類崗位銷冠或排名前列者優(yōu)先; 3.基本技能要求:接聽(tīng)電話及時(shí)并準(zhǔn)確耐心解答患者提出的提問(wèn); 4.吃苦耐勞,對(duì)自己有規(guī)劃,對(duì)收入有欲望,做銷售工資只有下限,沒(méi)有上限; 5...

客服專員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-火車站 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 餐飲 投資 投資管理
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
韋主管
行政人事部主管
1.微信客戶組建及拉新; 2.微信客戶維護(hù)管理; 3.微信社群管理; 4.微信客戶開(kāi)發(fā); 5.微信群信息內(nèi)容的公布及解答工作; 6.直播全程跟播并做好數(shù)據(jù)記錄及相關(guān)客服工作。

拼多多客服

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 5人 中專以上 電子 電器 企業(yè)管理
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 下午茶
  • 聚餐
2024-09-22
謝女士
主管
1. 拼多多客服 1. 負(fù)責(zé)在線訂單日常接待,快速專業(yè)禮貌的針對(duì)客戶需求解決客戶疑問(wèn); 2.熟悉后臺(tái)操作流程(查詢訂單,發(fā)貨,評(píng)價(jià),訂單備注等),打字速度快,反應(yīng)敏捷; 3.了解拼多多平臺(tái)規(guī)則,熟悉使用聚水潭ERP; 4.較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力,以及專業(yè)的溝通和談判技巧,人際交往能力,遇到問(wèn)題靈活處理; 5.責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)且可以配合公司相關(guān)活動(dòng)安排,完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

營(yíng)銷客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 3人 3年以上 大專以上 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
張總監(jiān)
行政總監(jiān)
崗位簡(jiǎn)介: 1. 本公司主要從事旅行攝影、微電影及微視頻拍攝;宣傳片拍攝;親子旅行攝影;電影攝制制作;網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)人及代理服務(wù)等,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。 2. 本崗位薪資待遇詳見(jiàn)薪資范圍,雙休,每日六小時(shí)工作時(shí)間,上下午各三小時(shí)。 3. 每月有業(yè)績(jī)考核,有階梯式業(yè)績(jī)提成及績(jī)效工資,不完成業(yè)績(jī)不扣底薪,試用期兩個(gè)月,過(guò)試用期后即簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)待遇。 工作要求: 1.熟悉新媒體營(yíng)銷,有小紅書(shū)和抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉使用PS,剪映及美圖秀秀等工具,能熟練修圖和剪輯視頻。 3.有一定的軟文能力,善于表達(dá),熟悉小紅書(shū)和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 4.性格開(kāi)朗...
桂林-靈川縣 1人 交通 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-20
養(yǎng)泰
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過(guò)微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過(guò)有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
桂林-靈川縣 1人 交通 生物科技 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-20
養(yǎng)泰
1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源通過(guò)微信、淘寶、電話等溝通方式,引導(dǎo)新客戶成交,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶; 2、通過(guò)有效溝通了解客戶需求,利用專業(yè)知識(shí)給予客戶有效建議并幫助客戶選擇藥品; 3、產(chǎn)品資料制作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

客服跟單文員

3500-6000元
桂林-靈川縣-八里物流園 3人 25-35歲 高中以上 涂料 裝飾材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-20
秦女士
人事
1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開(kāi)單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開(kāi)發(fā)。 上班時(shí)間8:00-17:30 午休一個(gè)半小時(shí) 周日休息(需輪流值班)

私域客服

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-19
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
一、團(tuán)隊(duì)管理 1.領(lǐng)導(dǎo)和管理私域客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核和日常工作安排。 2.制定團(tuán)隊(duì)工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況,確保團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成任務(wù)。 3.激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的工作積極性和效率,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 二、客戶服務(wù) 1、負(fù)責(zé)私域客戶的咨詢、投訴和建議處理,確??蛻魡?wèn)題得到及時(shí)有效的解決、建立快速響應(yīng)機(jī)制,及時(shí)回復(fù)客戶的咨詢和投訴,解決客戶問(wèn)題。對(duì)客戶投訴進(jìn)行深入分析,找出問(wèn)題根源,提出改進(jìn)措施,避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。 2.收集客戶建議,反饋給相關(guān)部門(mén),推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度、監(jiān)控客戶服務(wù)質(zhì)量,確保團(tuán)隊(duì)成員按照標(biāo)...

客服專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 10人 擔(dān)保 投資 投資管理
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
陳志
總經(jīng)理
職位描述: 1.解答客戶關(guān)于銀行貸款產(chǎn)品的咨詢。 2.協(xié)·助客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)資料,并進(jìn)行初步審核, 3.與銀行對(duì)接,跟進(jìn)貸款市批進(jìn)度,并及時(shí)反饋給客戶。 4.提供貸后服務(wù),包括還款提醒等。 任職要求: 1.高中及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 3.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但非必須。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 4人 財(cái)務(wù) 咨詢 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)縣城區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信,面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 相關(guān)要求 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在...
桂林-七星區(qū) 5人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-18
李經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、售后管理:負(fù)責(zé)處理App上客戶提交的售后問(wèn)題,確保訂單等能得到及時(shí)有效的解決。 2、產(chǎn)品管理:本產(chǎn)品指酒店的客房,定期從合作的酒店提取房間報(bào)價(jià)及優(yōu)惠信息,確保App平臺(tái)上酒店價(jià)格的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 3、產(chǎn)品上架與維護(hù):根據(jù)酒店提供的報(bào)價(jià)及信息,將酒店產(chǎn)品(房型、價(jià)格)快速準(zhǔn)確地上架至App平臺(tái),并定期檢查更新,保持產(chǎn)品信息的最新?tīng)顟B(tài)。 4、溝通協(xié)調(diào):作為客戶與酒店之間的橋梁,有效協(xié)調(diào)溝通雙方需求,解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、熟悉酒店預(yù)訂流程者優(yōu)先。 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠...

客服文員

3500-5000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 22-45歲 中專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
申女士
人事專員
1、定期回訪公司會(huì)員客戶 2、解答會(huì)員客戶的問(wèn)題 3、中專以上文化 4、聲音甜美,有親和力 5、做事有耐心
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-18
黃小姐
了解投訴者對(duì)事件處理的滿意度; 2、全面負(fù)責(zé)環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、顧客投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)等各項(xiàng)工作; 3、重大投訴和重要業(yè)主問(wèn)題處理的回訪,對(duì)客戶意見(jiàn)、建議進(jìn)行匯總分析; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目入伙及遺留問(wèn)題整改跟進(jìn)
約 57 個(gè)崗位
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桂林 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 61.7%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 5.8%
    5K
  • 0.8%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.4%
  • 初中
    3.5%
  • 高中
    8.3%
  • 中專
    11.1%
  • 大專
    19.1%
  • 本科
    0.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占3.5%,高中占8.3%,中專占11.1%,大專占19.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.8%
  • 1-3年
    19.4%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占19.4%,3-5年占0.8%。
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