桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 本科以上 光電 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組建項目團隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等；
2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善；
3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團隊效率；
4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行；
5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升；
6、負(fù)責(zé)項目文檔的建立和管理，保證項目信息的完整性和準(zhǔn)確性。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；
2、有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、問題解決能力、書面及口頭表達(dá)能力；
3、有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 廣告 會展 文化傳播
  • 五險
  • 周末雙休
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  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-09-21
職位要求：
? 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
? 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維，能獨立完成項目PPT制作及文案撰寫。
? 責(zé)任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。
? 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必要條件，我們更注重個人潛力和學(xué)習(xí)態(tài)度。
? 能夠適應(yīng)項目現(xiàn)場跟進(jìn)工作，具備解決突發(fā)問題的能力。
崗位職責(zé)：
? 負(fù)責(zé)項目PPT的制作與美化，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、設(shè)計精美。
? 撰寫項目相關(guān)文案，包括項目提案、活動介紹、新聞稿等。
? 跟進(jìn)項目現(xiàn)場，協(xié)調(diào)各方資源，確保項目按計劃順利進(jìn)行。
? 與客戶保持良好溝通，及時反饋項目進(jìn)展，解決客戶問題。
? 參與項目總結(jié)與復(fù)盤，不斷優(yōu)化項目管理流程。
薪資待遇：
? 基本底薪：5000元/月（無責(zé)任），提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資水平。
? 周末雙休，享受國家法定節(jié)假日休息，工作與生活平衡。
? 加班按公司規(guī)定支付加班費，確保您的辛勤付出得到應(yīng)有的回報。
? 試用期為1-3個月，根據(jù)個人表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動合同，并為您繳納五險。
? 項目獎金：根據(jù)項目規(guī)模、難度及完成質(zhì)量，額外發(fā)放項目獎金，激勵員工積極貢獻(xiàn)。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上 建筑
  • 五險
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  • 工作餐
2024-09-16
1、組建項目團隊，制定項目進(jìn)度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進(jìn)度管控等
2、對項目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善
3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn)，最大化團隊效率
4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進(jìn)行
5、負(fù)責(zé)項目具體事務(wù)管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升
6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進(jìn)行調(diào)整
約 3 個崗位

桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘（有提供住房）最新投遞

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桂林七星區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
  • 1.6%
    2K
  • 15.6%
    3K
  • 25%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.1%
  • 高中
    4.7%
  • 大專
    23.4%
  • 本科
    18.8%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.1%，高中占4.7%，大專占23.4%，本科占18.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.8%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    6.3%
桂林七星區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.8%，1-3年占35.9%，3-5年占6.3%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機配件耗材的日常管理。
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    一般項目:新材料技術(shù)研發(fā);新材料技術(shù)推廣服務(wù);新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料制造;涂料銷售（不含危險化學(xué)品）;涂料制造（不含危險化學(xué)品）;建筑砌塊制造;建筑砌塊銷售;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品研發(fā);化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;日用百貨銷售;生態(tài)環(huán)境材料銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;專業(yè)設(shè)計服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計;住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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