桂林聯(lián)發(fā)旭景項目經(jīng)理/主管招聘（有年終獎）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 1條桂林聯(lián)發(fā)旭景項目經(jīng)理/主管招聘（有年終獎）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(9)

按地區(qū)：

不限(9) 七星區(qū)(5) 疊彩區(qū)(2) 象山區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(1) 聯(lián)發(fā)旭景(1)

按福利：

不限(8) 五險(1) 公積金(1) 周末雙休(1) 崗位晉升(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1) 項目提成(1) 培訓提升(1)

項目經(jīng)理

8000-9000元·14薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 5年以上 22-45歲大專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

6小時前

(一）基本職責
1、主持物業(yè)服務中心全面工作，貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度，確?？蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上；
2、負責物業(yè)各項費用的收繳工作，物業(yè)費的收繳率達到公司制定指標；
3、制定符合項目的物業(yè)服務方案，落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序，加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制，保證有效實施，滿足客戶需求；
4、組織制定項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足客戶需求的前提下，開源節(jié)流；
5、高效執(zhí)行公司管理制度，熟悉管理費用的標準及其構(gòu)成，熟悉小區(qū)環(huán)境及各住用戶的情況；
6、開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作；
7、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作，確保外包專項服務品質(zhì)；
8、確保所管理的物業(yè)本體完好率達98%以上，完成公司領導下達的各項經(jīng)營指標；
9、控制業(yè)主二次裝修，確保小區(qū)外立面整齊有序，嚴格控制裝修***清運費，力爭收支平衡；
10、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動，豐富業(yè)主和員工文化生活；
11、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作，提高員工業(yè)務技能；
12、負責對項目員工工作進行日?？己?，向人事部門及總經(jīng)理提出人員需求、考晉升、調(diào)崗等變動提出建議；
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先
2、年齡45歲以下，身高155cm以上；
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
（三）薪資福利
8000-9000元/月、季度獎、年終獎（年薪10萬至14萬），繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市各區(qū)（含臨桂）

約 1 個崗位

桂林聯(lián)發(fā)旭景項目經(jīng)理/主管招聘（有年終獎）最新投遞

李先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司的項目經(jīng)理職位

2024-09-12
羅先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司的項目經(jīng)理職位

2024-09-11
張先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司的項目經(jīng)理職位

2024-09-10
鄧先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司的項目經(jīng)理職位

2024-09-08
劉先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司的項目經(jīng)理職位

2024-08-28
阿先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司的項目經(jīng)理職位

2024-08-28

疊彩區(qū)附近熱門公司

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

桂林鑫鼎科技有限公司

桂林金蝶軒食品科技有限公司

許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司

桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工，林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

物業(yè)服務;房屋維修;房地產(chǎn)信息咨詢,房地產(chǎn)中介;游泳池管理、維修;電梯和電梯配件的銷售、維修。

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

桂林疊彩區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 4818

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 11份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：5K

27.3%

3K
18.2%

4K
36.4%

5K
9.1%

6K-8K
9.1%

8K-1W

學歷要求分析

不限學歷

36.4%
中專

18.2%
大專

45.5%

桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占36.4%，中專占18.2%，大專占45.5%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

36.4%
1-3年

45.5%
3-5年

18.2%

桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占36.4%，1-3年占45.5%，3-5年占18.2%。

桂林項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責

1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

查看詳情