1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘
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桂林 疊彩區(qū) 項目經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
項目經(jīng)理
8000-15000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07李女士人力資源(一)基本職責
1.主持物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確保客戶對物業(yè)服務的總體滿意率達90%以上;
2.制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
3.組織制定項目預算和預算控制工作,監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出,在滿足客戶需求的前提下,開源節(jié)流;
4.負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標;
5.開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作;
6.組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì);
7.定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
8.實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。
(二)任職要求
1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,具備獨立運作項目管理能力;
3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。
4、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
(三)薪資福利
8000-15000元/月、季度獎、年終獎(年薪10萬至18萬),繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
廣西桂林/柳州 -
項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-10-29李女士人力資源一、基本職責
1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務的總體滿意率達90%以上;
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務、工程維護、秩序服務、環(huán)境管理等日常管理服務工作;
4、負責物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標;
5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務品質(zhì);
6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
7、實施物業(yè)服務中心員工日常培訓工作、員工考核工作。
二、任職要求
1、全日制大專及以上學歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)、行業(yè)服務規(guī)范標準以及客戶關系維護、重大事件處理。
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力。
三、薪資福利
6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
四、工作地點
廣西桂林/柳州 -
市政項目工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-28王小姐行政人事1、服務的項目內(nèi)容包含智慧停車項目示范段的基礎立桿、土建施工、綜合布線、設備安裝調(diào)試等;
2、主要負責管理項目的各項施工工作,包括不限于負責項目施工進度把控、施工準備、項目組管理人員安排及管理、項目安全及質(zhì)量管理、項目日報、量化數(shù)據(jù)管理、施工量收方變更、驗收資料文檔制作等;
3、聽從項目組的統(tǒng)一調(diào)動和安排,服從公司領導的指揮和領導;
4、完成公司交付的工作任務。
任職要求:
1、中專以上學歷,28-45歲,有市政、建筑及相關項目現(xiàn)場管理方面經(jīng)驗,有二建證書的優(yōu)先考慮;
2、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術能力和客戶服務意識,較強組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題;
3、能適應長期出差,出差地在大桂林地區(qū),責任心強,有良好的團隊精神;
4、薪資構(gòu)成為基本工資+績效工資+項目提成+各項補貼。 -
系統(tǒng)集成項目經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-28王小姐行政人事政府機關等項目實施、交付管理工作經(jīng)驗; 4、熟悉項目管理流程和方法論,具有良好的技術能力和客戶服務意識,較強組織協(xié)調(diào)能力,能夠獨立擔當項目,解決項目過程中出現(xiàn)的問題; 5、有PMP證書、信息產(chǎn)業(yè)部系統(tǒng)集成項目經(jīng)理證書或其他相關證書者待遇相應提高 -
裝飾工程項目經(jīng)理
5000-10000元2024-10-28鄧女士人事負責施工現(xiàn)場的人員管理,工程進度、質(zhì)量把控管理,材料用料管理、竣工驗收等,執(zhí)行公司下太的各項指標任務。
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項目經(jīng)理/主管項目it經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理交付項目實施管理項目主管項目管理it項目經(jīng)理軟件項目管理it項目主管項目經(jīng)理/項目主管項目執(zhí)行管理部門經(jīng)理it項目管理項目運營管理項目技術經(jīng)理項目交付項目前期工程項目經(jīng)理項目管理崗位技術管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管信息安全項目經(jīng)理技術項目經(jīng)理項目負責人實施項目經(jīng)理技術項目管理流程經(jīng)理it項目總監(jiān)項目總監(jiān)流程管理主管流程專家工程實施項目經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理項目運營負責人
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林先河信息技術有限責任公司 的 市政項目工程師 職位2024-11-07
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桂林疊彩區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4916
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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25%3K
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16.7%4K
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33.3%5K
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16.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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中專25%
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大專41.7%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,中專占25%,大專占41.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年66.7%
桂林疊彩區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占66.7%。