1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
按商圈:
按行業(yè):
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項目經(jīng)理
3000-10000元2024-10-11黃先生經(jīng)理運營經(jīng)理/主管
負責公司項目的整體規(guī)劃、運營、推廣和管理的人員。
工作內容:
1 根據(jù)公司的定位以及自身小程序和電子商城,針對業(yè)務對象開展市場,制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標及執(zhí)行策略
2 分解戰(zhàn)略,落實并監(jiān)督各項計劃的實施,確保達成公司經(jīng)營目標
3 完善流程管控體系,梳理決策分層,提升內部運行效率
4 完善決策溝通機制,參與公司經(jīng)營重大決策
5 收集內部運營數(shù)據(jù),出具公司年度、季度、月度運營分析報告,組織公司運營例會
6 進行跨部門的溝通協(xié)調,負責內外部資源的整合及有效分配
崗位要求:
1 能獨立建立和管理團隊
2 每月完成目標
3 有創(chuàng)新思維和想象力,能對數(shù)據(jù)做出分析和市場調研能力,溝通和協(xié)調能力出色,執(zhí)行力果斷,管理能力突出。
4 具備豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,有廣告、保險、市場營銷經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。 -
IT技術工程師(項目經(jīng)理方向)
6000-10000元·13薪2024-10-08李女士HR崗位職責:
1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務需求,完成項目的立項,并及時匯報項目的完成情況,參與項目生命周期全過程管理工作。
2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題,處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡和服務器管理等工作。
3.能解決弱電相關問題(會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等),參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。
崗位要求:
1.學歷及專業(yè)要求:本科及以上學歷,計算機、通信類相關專業(yè);
2.熟悉oracle數(shù)據(jù)庫,熟練掌握PL/SQL語言;精通Java語言,熟悉J2EE體系架構及MVC開發(fā)模式;熟悉Java Servlet/JSP開發(fā)及HTML Java Script語法;
3.熟悉面向對象設計思想,熟練掌握面向對象的分析及設計方法,具有良好的編碼風格和 技術文檔寫作經(jīng)驗;熟悉HTML、CSS+DIV、JavaScript、Ajax、XML、WebService等技術。
4.3年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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桂林電子公司項目經(jīng)理/主管招聘(有周末雙休)最新投遞
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桂林 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5913
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
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11.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中3.3%
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中專3.3%
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大專26.9%
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本科12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占3.3%,中專占3.3%,大專占26.9%,本科占12.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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1-3年35.2%
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3-5年10.4%
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5-10年1.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,1-3年占35.2%,3-5年占10.4%,5-10年占1.1%。