桂林項(xiàng)目管理崗位招聘（有周末雙休）

共找到 4條桂林項(xiàng)目管理崗位招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

總經(jīng)理助理

11000-15000元·15薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 10年以上大專以上物業(yè) 國企

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-14

李女士

人力資源

（一）基本職責(zé)
1、協(xié)助城市總經(jīng)營管理工作及組織實(shí)施總公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度，各項(xiàng)方針政策；
2、協(xié)調(diào)組織推行全面質(zhì)量管理體系，提高物業(yè)管理質(zhì)量水平和服務(wù)水平；
3、組織檢查、督促、協(xié)調(diào)各系統(tǒng)各部門的工作，解決日常經(jīng)營管理、服務(wù)管理、安全管理等管理工作中出現(xiàn)的各種問題，確保公司發(fā)展正常；
4、分析研究市場信息，注重革新，增強(qiáng)公司的市場應(yīng)變能力和競爭能力；
5、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì)；
6、組織處理公司重大突發(fā)事件，確保公司安全生產(chǎn)運(yùn)營；
7、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目經(jīng)營、品質(zhì)等指標(biāo)完成。
（二）任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上標(biāo)桿企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有物業(yè)管理全期管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作。
4、具備基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識、編制財(cái)務(wù)預(yù)算及監(jiān)督管理能力；
5、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
（三）薪資福利
11000-15000元/月、季度獎、年終獎（年薪18萬至25萬），繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn)，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、定期體檢、定期團(tuán)建活動、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
（四）工作地點(diǎn)
廣西桂林/柳州

質(zhì)量保證專員

4000-5000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 22-35歲本科以上服裝紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2024-11-13

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé)：
1.建立、維護(hù)并不斷提升質(zhì)量保證體系；確保環(huán)境管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期效果；
2.建立和維護(hù)質(zhì)量手冊、SOP及WI；部門OC/JD/流程更新匯總；
3.部門KPI數(shù)據(jù)收集匯總及審核，通過數(shù)據(jù)分析、比較、總結(jié)，評估質(zhì)量系統(tǒng)的安全性；
4.建立和維護(hù)QA網(wǎng)站
5.QA的項(xiàng)目管理及策劃，年度培訓(xùn)計(jì)劃跟進(jìn)；
6.掌握客人Manual，特性，每年更新，并給工廠做相應(yīng)的培訓(xùn)；
8.跟進(jìn)現(xiàn)場重大質(zhì)量問題、尺寸問題，并整理COL給到相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)；
崗位要求：
1.本科及以上，英語四級
2. 兩年或以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
3.熟悉制衣流程，熟悉質(zhì)量控制流程和客戶要求
4.良好的溝通與談判能力；
5.良好的分析和解決問題能力；

電子軟件工程師

5000-10000元·13薪

上海艾都慧測智能科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 24-38歲本科以上地質(zhì) 計(jì)算機(jī) 進(jìn)出口

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-12

熊繼維

行政經(jīng)理

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)軟件的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)滿足功能和性能要求，制定軟件的詳細(xì)設(shè)計(jì)方案，包括硬件接口、通信協(xié)議、數(shù)據(jù)處理流程等。
2.進(jìn)行軟件的編程工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)采集、處理、傳輸?shù)裙δ?，維護(hù)現(xiàn)有的軟件，確保其穩(wěn)定運(yùn)行，并進(jìn)行必要的優(yōu)化和升級。
3.負(fù)責(zé)上位機(jī)、下位機(jī)之間的通信協(xié)議開發(fā)，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)臏?zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性，熟悉常用的通信協(xié)議，如TCP/IP、HTTP、UDP、Modbus、CAN、USB、串口等，并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)主控與各種傳感器、執(zhí)行器等硬件設(shè)備的接口開發(fā)，確保數(shù)據(jù)采集和控制的準(zhǔn)確性，熟悉各種硬件外設(shè)，如串口、USB、I2C、SPI、ADC等，并能根據(jù)項(xiàng)目需求選擇合適的外設(shè)。
5.對開發(fā)完成的中位機(jī)軟件進(jìn)行測試，包括功能測試、性能測試、穩(wěn)定性測試等，根據(jù)測試結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化，提高軟件的穩(wěn)定性和性能。
6.參與項(xiàng)目管理，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，提供軟件的技術(shù)支持，解決系統(tǒng)運(yùn)行中遇到的問題。
任職要求
1.熟悉嵌入式系統(tǒng)開發(fā)，了解常用的嵌入式處理器和操作系統(tǒng)；
2.熟練掌握C/C++編程語言，具備良好的編程習(xí)慣和文檔撰寫能力；
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程，了解TCP/IP協(xié)議棧；
4.有物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)自動化、智能硬件等領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的溝通能力和問題解決能力；
6.本科及以上學(xué)歷。
三、崗位福利：
良好的團(tuán)隊(duì)氛圍、溫馨的辦公環(huán)境，交五險(xiǎn)一金。雙休、帶薪年假、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！

制劑研究主管

6000-8000元

桂林華信制藥有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上本科以上制藥民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-08

韋冬玲

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)口服固體制劑類制劑產(chǎn)品開發(fā)，做好各制劑類產(chǎn)品的進(jìn)度管理； 2、負(fù)責(zé)擬開發(fā)制劑類產(chǎn)品技術(shù)資料調(diào)研（主要是從工藝技術(shù)和注冊法規(guī)兩方面）及專利分析； 3、負(fù)責(zé)總結(jié)在研項(xiàng)目進(jìn)展情況并及時(shí)匯報(bào) …… 崗位要求： 1、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；本科學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者也可。 …… 2、熟悉口服固體制劑制劑開發(fā)，熟悉藥物制劑開發(fā)相關(guān)法規(guī)要求，制劑研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、3年以上藥物制劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上藥物制劑研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉藥物制劑工藝放大； 4、具有較高的藥品信息調(diào)研能力

約 4 個(gè)崗位

按城市：

南寧(59) 桂林(9) 柳州(8) 玉林(4) 梧州(3) 北海(3) 欽州(3) 貴港(2) 百色(2) 來賓(2) 防城港(1)

按地區(qū)：

不限(9) 七星區(qū)(3) 臨桂區(qū)(2) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(7) 信息產(chǎn)業(yè)園(2) 大學(xué)科技園(1) 5號公館(1) 聯(lián)發(fā)旭景(1) 秧塘工業(yè)園區(qū)(1) 桂林福達(dá)股份有限公司(1)

按行業(yè)：

不限(16) 紡織(2) 電子(1) 電器(1) 電氣(1) 地質(zhì)(1) 服裝(1) 光電(1) 工藝品(1) 計(jì)算機(jī)(1) 進(jìn)出口(1) 家居用品(1) 汽車(1) 物業(yè)(1) 裝飾(1) 制藥(1)

按福利：

不限(51) 五險(xiǎn)(7) 公積金(7) 崗位晉升(6) 年終獎(5) 節(jié)日禮物(5) 周末雙休(4) 提供住房(4) 工作餐(4) 培訓(xùn)提升(4) 項(xiàng)目提成(2) 期權(quán)(1) 加班補(bǔ)貼(1) 接受畢業(yè)生(1)

桂林項(xiàng)目管理崗位招聘（有周末雙休）最新投遞

陳先生

投遞了桂林溢達(dá)紡織有限公司的質(zhì)量保證專員職位

2024-11-14
胡小姐

投遞了桂林溢達(dá)紡織有限公司的質(zhì)量保證專員職位

2024-11-12
傅女士

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-11-05
賈先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-10-13
陳先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-10-09
唐先生

投遞了桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務(wù)有限公司的總經(jīng)理助理職位

2024-10-09

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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 5957

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 173份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：4K

1.2%

2K
17.3%

3K
20.8%

4K
19.7%

5K
19.7%

6K-8K
9.2%

8K-1W
12.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

54.6%
高中

2.9%
中專

4%
大專

26.4%
本科

12.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占54.6%，高中占2.9%，中專占4%，大專占26.4%，本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

53.4%
1-3年

35.1%
3-5年

10.3%
5-10年

1.1%

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%，1-3年占35.1%，3-5年占10.3%，5-10年占1.1%。

桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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