桂林電子公司項(xiàng)目管理崗位招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林電子公司項(xiàng)目管理崗位招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 桂林 項(xiàng)目管理崗位 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘

日工

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 電子 電器 電氣
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
陳女士
人事
桂林深科技有限公司
公司簡(jiǎn)介
桂林深科技有限公司位于桂林經(jīng)開(kāi)區(qū)秧塘工業(yè)園,項(xiàng)目總投資約60億,總建筑面積約53.5萬(wàn)㎡,在深圳、東莞、惠州等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。公司業(yè)務(wù)聚焦于通訊與消費(fèi)電子產(chǎn)品,主要產(chǎn)品為手機(jī)、路由器等,并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營(yíng),年手機(jī)產(chǎn)出 能力達(dá)5000萬(wàn)部,為海內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品制造服務(wù)。
深科技桂林將根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,逐步建立完整的產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)模制造和服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,秉承“提供優(yōu)質(zhì)的電子產(chǎn)品研發(fā)制造服務(wù),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為員工提供發(fā)展平臺(tái)”的使命,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為基礎(chǔ),不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,成為值得信賴并受人尊敬的企業(yè)。
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)
培養(yǎng)與發(fā)展:
ü?先進(jìn)技術(shù):深耕電子領(lǐng)域,行業(yè)積淀雄厚,始終站在行業(yè)前沿解碼最新科技。
ü?能力成長(zhǎng):深度培養(yǎng)機(jī)制,一對(duì)一導(dǎo)師制,提供定制化培養(yǎng)方案,通用知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、項(xiàng)目管理等全方位的課程助力您快速成長(zhǎng)。
ü?職業(yè)發(fā)展:為幫助員工成為復(fù)合型人才,提升個(gè)人綜合素質(zhì)能力,根據(jù)崗位發(fā)展及員工能力,員工可在技術(shù)及管理系列之間跨越。
ü?無(wú)限機(jī)遇:公司提供項(xiàng)目平臺(tái)、項(xiàng)目機(jī)會(huì)及輪崗機(jī)會(huì),您將擁有充足的話語(yǔ)權(quán),施展無(wú)限才能,將想法落地。
薪酬福利
ü??保障 ?全面薪酬福利:
1、行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)薪資
2、六險(xiǎn)一金
3、差異化獎(jiǎng)金激勵(lì)
4、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
5、節(jié)日福利
ü??生活無(wú)憂 ?貼心生活服務(wù):
1、標(biāo)配員工公寓
2、?自有美味食堂
3、一元就診取藥
4、?專屬運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所
5、豐富團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
約 1 個(gè)崗位

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桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 19.7%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 9.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.6%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    4%
  • 大專
    26.4%
  • 本科
    12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.6%,高中占2.9%,中專占4%,大專占26.4%,本科占12.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.4%
  • 1-3年
    35.1%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.4%,1-3年占35.1%,3-5年占10.3%,5-10年占1.1%。

桂林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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