桂林現(xiàn)場負責人招聘
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桂林 現(xiàn)場負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安全員
4000-6000元1小時內(nèi)江女士招聘主管職責描述:
1、協(xié)助部門宣傳貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標準,并檢查執(zhí)行情況。
2、負責組織部門進行危險源和風險因素辨識和評價,確保主要風險能夠得到有效控制,對潛在的安全事故隱患提出相應的改進措施
3、深入現(xiàn)場進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,遇有違章指揮或違章作業(yè)情況應及時糾正。
4、參加部門改、擴建、設備改造以及工藝條件變更等方案的制定和審查,檢查是否符合安全生產(chǎn)技術要求。
5、加強部門安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的監(jiān)督檢查,協(xié)助部門負責人完成隱患排查治理工作,確保設備設施的完好和正常運行
6、協(xié)助部門對新調(diào)入部門人員進行部門的安全培訓教育,督促檢查班組安全教育執(zhí)行情況
任職要求:
1、化工安全等相關專業(yè)大專以上學歷
2、3年以上化工行業(yè)安全工作經(jīng)歷
3、持化工方向注安證優(yōu)先 -
業(yè)務員
9000-18000元1小時內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品的銷售工作,達成銷售部制定的年度、月度銷售目標任務,出差管轄區(qū)域維系老客戶、拓展新客戶、收集當?shù)馗偲沸畔?,包括競品價格策略、產(chǎn)品特點、銷售活動、店面展陳情況、廣告投放情況等,及時向銷售部負責人反饋;
2、產(chǎn)品售后的服務工作,對產(chǎn)品銷售后出現(xiàn)的質(zhì)量問題,施工問題給予建議,質(zhì)量問題必要時的現(xiàn)場查勘,提出解決方案,及時處理客戶問題;
3、賦能經(jīng)銷商,幫助經(jīng)銷商拓展銷售管理活動;指導經(jīng)銷商維系當?shù)氐耐苛瞎と?,形成有效的銷售渠道等;
4、負責新客戶的合同簽訂,老客戶返利對接,客戶要貨的前臺下單,跟進收款,發(fā)貨跟蹤;
5、負責客戶投訴問題處理,產(chǎn)品售后問題的對接處理,涉及賠付時的流程方案審批及結(jié)果跟蹤;
6、負責管轄區(qū)域內(nèi)客戶檔案整理,更新,定期歸檔公司檔案室,并對大客戶,重點客戶重點關注,注意在節(jié)慶、客戶店慶時及時慰問。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責:
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡防護,視頻監(jiān)控設備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務,途徑地點預先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當?shù)剀娋年P系,及時獲取當?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。 -
建筑方案主創(chuàng)
10000-16000元2024-11-07錢小姐建筑方案主創(chuàng)招聘要求 一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設計、方案落地深化設計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務。 2、協(xié)助部門負責人,帶領組員與業(yè)主進行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 -
公路工程專業(yè)現(xiàn)場施工負責人
6000-9000元2024-11-05陸小姐人事招聘公路工程專業(yè)現(xiàn)場施工負責人2~3名。主要負責公路工程現(xiàn)場施工管理。 要求: 1、學歷:本科或以上,專業(yè)為工程類。 …… 待遇(工資加績效):施工負責人6000~9000元/月。 -
工程水電消防施工員
5000-10000元2024-11-02職位描述 1.負責各工地施工人員的調(diào)配,各施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全的監(jiān)督工作,且對施工現(xiàn)場負責人開具的材料計劃單進行審核。 …… 3.參與《圖紙會審》的編制,全過程監(jiān)督并要求各施工現(xiàn)場負責人嚴格按《實施版CAD施工圖》進行施工。 …… 4.配合《工程簽證單》、《工程聯(lián)系函》、《施工工藝技術交底》的對接、收集、規(guī)整及對各施工現(xiàn)場負責人進行指導、交底,并要求及監(jiān)督各施工現(xiàn)場負責人必須按文件內(nèi)容進行施工等工作。 …… 4.有較強的現(xiàn)場施工管理和獨立協(xié)調(diào)解決問題的能力,富有責任心、事業(yè)心,具有較強的團隊協(xié)作、敬業(yè)愛崗精神,能承受工作壓力。 5.需要隨項目進行調(diào)動,能接受并服從公司調(diào)動安排。 -
現(xiàn)場負責人
4000-6800元2024-10-29李女士人事勞資員崗位及職責: 1、組織、協(xié)調(diào)現(xiàn)場相關人員以及工作,維護企業(yè)安全、穩(wěn)定,保證公司內(nèi)部人、財、物的安全; 2、完成公司領導班子交代的各項與公司相關的事務; 3、制定公司設備維護保養(yǎng)計劃,并確保實施。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、具有較強的現(xiàn)場管理能力,組織協(xié)調(diào)能力,有板廠管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身體健康,年齡在55周歲及以下; 4、C1以上駕駛證。
約 7 個崗位
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桂林 建筑施工項目經(jīng)理招聘工資
¥
6591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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3.1%小于2K
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7.7%3K
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24.6%4K
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16.9%5K
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24.6%6K-8K
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6.2%8K-1W
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16.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷25.4%
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初中3%
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高中3%
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中專9%
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大專52.2%
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本科7.5%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占25.4%,初中占3%,高中占3%,中專占9%,大專占52.2%,本科占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗23.9%
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應屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年46.3%
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3-5年19.4%
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5-10年6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占23.9%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占46.3%,3-5年占19.4%,5-10年占6%。