1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊;
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
桂林房地產(chǎn)公司物業(yè)租賃銷售招聘(有周末雙休)
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桂林 物業(yè)租賃銷售 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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地產(chǎn)中介
5500-20000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-03楊生人事1. 職位描述
一、崗位職責(zé):(無驗者均可)店長親自培訓(xùn)上崗
1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
二、任職資格:
1、熱愛銷售,有一定的開拓精神和強烈的賺錢欲望,具備一定的語言表達(dá)能力和溝通能力,做事成熟穩(wěn)重。
2、誠實、守信,有上進(jìn)心、責(zé)任感及主動性強。
3、年齡年齡不限,男女不限,有無經(jīng)驗均可。
三、福利待遇:
1、良好晉升空間
2、提成+獎金+過節(jié)費+培訓(xùn)+年假+旅游
約 1 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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桂林房地產(chǎn)公司物業(yè)租賃銷售招聘(有周末雙休)最新投遞
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楊先生2024-08-03
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桂林 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
4933
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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20.5%3K
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20.5%4K
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30.8%5K
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25.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.1%
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高中5.1%
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中專5.1%
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大專20.5%
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本科5.1%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.1%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占20.5%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.5%
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1-3年35.9%
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3-5年2.6%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.5%,1-3年占35.9%,3-5年占2.6%。