桂林物業(yè)總經(jīng)理助理招聘(有加班補(bǔ)貼) logo

桂林物業(yè)總經(jīng)理助理招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 1條 桂林 物業(yè)總經(jīng)理助理 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘
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桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲 大專(zhuān)以上 投資 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-13
吳老師
人事處干事
1、主要負(fù)責(zé)客服工作部辦公室資料、中醫(yī)街資料檔案管理工作;
2、公司房租、水電租金數(shù)據(jù)整理和資料匯總;
3、協(xié)助客戶工作部、物業(yè)中心完成中醫(yī)街年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
4、協(xié)助崇華中醫(yī)街、物業(yè)中心、客戶服務(wù)部總經(jīng)理開(kāi)展日常運(yùn)營(yíng)和管理工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47.5%
  • 高中
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    34.2%
  • 本科
    16.7%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.5%,高中占0.8%,大專(zhuān)占34.2%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.2%
  • 1-3年
    30.8%
  • 3-5年
    8.3%
  • 5-10年
    1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.2%,1-3年占30.8%,3-5年占8.3%,5-10年占1.7%。

桂林 總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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