1.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標(biāo)分解；
2.負(fù)責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合；
3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展，重點客戶關(guān)系的開拓和維護；
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團隊；
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
桂林物業(yè)招商管理招聘（有項目提成）
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桂林 物業(yè)招商管理招聘工資
￥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：5K
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19%3K
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19%4K
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31%5K
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26.2%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專19%
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本科2.4%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69%，高中占4.8%，中專占4.8%，大專占19%，本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗66.7%
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1-3年31%
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3-5年2.4%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占66.7%，1-3年占31%，3-5年占2.4%。
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