1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
桂林臨桂區(qū)物業(yè)招商管理招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 臨桂區(qū) 物業(yè)招商管理 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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2025屆筑夢生-商管-招商管理 校招
7500-9000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-23歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-26謝小姐工作職責(zé):
負(fù)責(zé)吾悅廣場主力店、次主力店、餐飲、服裝服飾、精品、兒童等各業(yè)態(tài)品牌商戶的招商,確保吾悅廣場精彩開業(yè)。
任職要求:
1.專業(yè)不限;
2.性格外向,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,擅長交際;
3.有大型學(xué)生會(huì)/社團(tuán)/學(xué)?;顒?dòng)組織經(jīng)歷、自我創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
物業(yè)水電維修主管
5000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20凌小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)各項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
2、熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗(yàn)收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。
5、其他公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林臨桂區(qū)物業(yè)招商管理招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修主管 職位2024-09-23
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黎先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修主管 職位2024-09-11
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桂林 物業(yè)招商管理招聘工資
¥
5080
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
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19%3K
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19%4K
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31%5K
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26.2%6K-8K
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69%
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高中4.8%
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中專4.8%
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大專19%
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本科2.4%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占4.8%,中專占4.8%,大專占19%,本科占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.7%
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1-3年31%
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3-5年2.4%
桂林物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占31%,3-5年占2.4%。