1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
按城市:
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物業(yè)項目主任(全州縣城)
4500-6000元2024-09-26高女士經理1、 負責物業(yè)項目的整體運行管理,對所管項目整體績效負責;
2、 每月按預算計劃開展收費工作,并根據(jù)集團公司的方針、政策落實新收費系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運行,對綜合收繳率及利潤負責;
3、 根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎品質及服務質量,對項目滿意度負責;
4、 對因決策不當、領導不力導致服務質量降低,造成業(yè)主投訴,嚴重損壞公司聲譽的情況負責;
5、 對所轄區(qū)域的設施設備維保、維修保養(yǎng),對重大安全事故負責;
6、 對所管轄區(qū)的物業(yè)由于管理不善造成物業(yè)嚴重損壞及設備設施功能喪失或嚴重削弱負責;
7、 根據(jù)事業(yè)部計劃規(guī)定,每月組織社區(qū)文化活動,建設智慧社區(qū);
8、 根據(jù)事業(yè)部及公司規(guī)定,開展各項經營性工作,促進利潤達成;
9、 根據(jù)年度指標任務,組織完成彩富人生、軟硬入口 活躍度指標任務;
10、 配合完成所轄項目的E化產品落地,完成智慧社區(qū)改造。
11、完成集團下達的各項指令;
12、完成上級領導交辦的其它工作。
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桂林 物業(yè)經理招聘工資
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4312
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薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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3.8%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中4.5%
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高中7.6%
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中專6.1%
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大專45.5%
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本科3%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占4.5%,高中占7.6%,中專占6.1%,大專占45.5%,本科占3%。
經驗要求分析
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不限經驗34.1%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年55.3%
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3-5年7.6%
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5-10年2.3%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占34.1%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占55.3%,3-5年占7.6%,5-10年占2.3%。