1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
按城市:
按地區(qū):
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水暖技工
4000-5000元2024-09-23甘先生HR工作職責:
1、負責水暖各系統(tǒng)設備的運行值班,服從工程領班的調配安排;
2、責設備運行值班記錄,一般故障處理;
3、監(jiān)督保養(yǎng)乙方的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、負責物業(yè)中心暖通各系統(tǒng)及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄;
5、負責緊急突發(fā)事件的處理工作;
6、落實崗位職責、操作規(guī)程、設備保養(yǎng)維修制度相關要求,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進措施;
7、保持值班室、空調主機、給排水等設備、機房的清潔;
8、負責設備機房的安全管理工作,禁止非工作人員進入設施設備重要場所,禁止違反設備機房管理制度的現(xiàn)象發(fā)生;
9、做好各運行數據的記錄工作,進行月度能耗的報告分析;
10、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,熟悉空調、給排水等設施設備運行、維修等操作程序,能力優(yōu)秀者可放寬條件,持有制冷證者優(yōu)先;
2、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 物業(yè)經理招聘工資
¥
3775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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37.5%3K
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37.5%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷12.5%
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高中6.3%
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中專18.8%
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大專62.5%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占12.5%,高中占6.3%,中專占18.8%,大專占62.5%。
經驗要求分析
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不限經驗31.3%
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1-3年56.3%
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3-5年12.5%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占31.3%,1-3年占56.3%,3-5年占12.5%。