1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林秀峰區(qū)物業(yè)領(lǐng)班招聘
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桂林 秀峰區(qū) 物業(yè)領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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水暖技工
4000-5000元2024-09-23甘先生HR工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水暖各系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行值班,服從工程領(lǐng)班的調(diào)配安排;
2、責(zé)設(shè)備運(yùn)行值班記錄,一般故障處理;
3、監(jiān)督保養(yǎng)乙方的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)中心暖通各系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認(rèn)真做好巡查記錄;
5、負(fù)責(zé)緊急突發(fā)事件的處理工作;
6、落實(shí)崗位職責(zé)、操作規(guī)程、設(shè)備保養(yǎng)維修制度相關(guān)要求,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施;
7、保持值班室、空調(diào)主機(jī)、給排水等設(shè)備、機(jī)房的清潔;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備機(jī)房的安全管理工作,禁止非工作人員進(jìn)入設(shè)施設(shè)備重要場(chǎng)所,禁止違反設(shè)備機(jī)房管理制度的現(xiàn)象發(fā)生;
9、做好各運(yùn)行數(shù)據(jù)的記錄工作,進(jìn)行月度能耗的報(bào)告分析;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,熟悉空調(diào)、給排水等設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維修等操作程序,能力優(yōu)秀者可放寬條件,持有制冷證者優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神。
約 1 個(gè)崗位
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桂林秀峰區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
3775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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37.5%3K
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37.5%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷12.5%
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高中6.3%
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中專18.8%
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大專62.5%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占12.5%,高中占6.3%,中專占18.8%,大專占62.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)31.3%
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1-3年56.3%
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3-5年12.5%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占31.3%,1-3年占56.3%,3-5年占12.5%。