桂林物業(yè)公司物業(yè)客服招聘(有年終獎)
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桂林 物業(yè)客服 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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客服主管
5000-6000元·13薪2024-11-14李女士人力資源一、基本職責
1、負責完成各項物業(yè)服務費用的收繳工作;
2、負責處理業(yè)主投訴,建立與業(yè)主的良好關系;
3、負責物業(yè)檔案資料、業(yè)主檔案資料的收集歸檔工作;
?4、負責落地實施品質提升計劃,督查樓宇巡查、跟進問題整改,提高業(yè)主滿意度;
5、負責社區(qū)活動開展、宣傳工作;
6、負責下屬員工的日常工作考核和崗位培訓工作。?
二、任職要求
1、全日制大專以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)客服管理工作經驗,擅長客戶關系處理及收費業(yè)務工作;
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調能力,有強烈的工作責任心和團隊合作精神,能承擔較大的工作壓力
三、薪資福利
5000-6000元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
四、工作地點
廣西桂林/柳州 -
物業(yè)客服主管
5000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-11凌小姐1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調其他部門的工作正常開展;
2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理;
3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調處理和業(yè)主日常聯系走訪及意見征詢工作;
4、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。
1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經歷;
2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳;
3、至少2年以上相關崗位工作經驗。 -
物業(yè)客服管家(桂林院子)
3500-5500元2024-11-11人事部1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施;
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;
3、日常投訴的接待和處理;
4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費;
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
客服員(疊彩區(qū))
3200-3500元·13薪2024-11-07李女士人力資源負責責任片區(qū)日常報事報修、投訴、回訪的跟進和處理; 5、負責責任片區(qū)空置房、公共區(qū)域的巡查; 6、負責收集分析業(yè)主投訴的意見,反饋相關部門,并跟進處理情況; 7、協(xié)助參與房屋驗收、移交,辦理業(yè)主/物業(yè)使用人交接房 …… 10、熟悉轄區(qū)業(yè)主的情況,全面與業(yè)主溝通并建立良好的關系; (二)任職要求 1、全日制大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先; 2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)客服工作經驗者優(yōu)先考慮 -
物業(yè)客服(恭城)
2600-3200元2024-11-06高經理經理1、負責接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據憑證及所收現金。 3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。
約 5 個崗位
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桂林 客服專員招聘工資
¥
3240
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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19.8%2K
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60.8%3K
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12.4%4K
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5.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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初中3.6%
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高中8%
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中專10.3%
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大專18.6%
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本科0.8%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,初中占3.6%,高中占8%,中專占10.3%,大專占18.6%,本科占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗79.1%
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應屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年18.3%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經驗?不限經驗占79.1%,應屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占18.3%,3-5年占0.8%。