1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘(有培訓提升)
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桂林 臨桂區(qū) 物業(yè)經(jīng)理 招聘
(有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
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環(huán)境主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作;
2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關(guān)資料整理;
3、領(lǐng)導安排其他工作。 -
物業(yè)經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-04謝小姐1、依公司制度建立和完善本項目物業(yè)管理體系文件;
2、扎實做好物業(yè)序列人員管理、培訓、培養(yǎng)、帶教工作;
3、依公司制度有效推進物業(yè)部門日常以及周期性工作;
4、確保停車場收費以及物業(yè)創(chuàng)收指標達成;
5、帶領(lǐng)本部門人員扎實做好車場、安全、消防、環(huán)境等日常管理;
6、以身作則,嚴格執(zhí)行公司各項制度,抓好物業(yè)序列廉政建設(shè)。
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)安全經(jīng)理安全品質(zhì)主管物業(yè)品質(zhì)管理物業(yè)接待物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控安全品質(zhì)經(jīng)理園區(qū)管理環(huán)境助理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理秩序主管物業(yè)總經(jīng)理環(huán)境負責人秩序經(jīng)理物業(yè)主任物業(yè)運營管理物業(yè)客服接待環(huán)境主任物業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)助理物業(yè)主管/經(jīng)理秩序維護主管物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)項目主任物業(yè)管家助理秩序隊長環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理物業(yè)安防
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘(有培訓提升)最新投遞
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桂林臨桂區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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26.2%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷28.6%
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初中2.4%
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高中2.4%
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中專2.4%
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大專57.1%
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本科7.1%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占57.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年54.8%
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3-5年9.5%
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5-10年2.4%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占54.8%,3-5年占9.5%,5-10年占2.4%。