1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
按地區(qū):
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物業(yè)經(jīng)理(陽朔)
4000-6000元1.規(guī)范各部門運作,負責項目內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。
2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。
3. 定期進行現(xiàn)場品質(zhì)檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質(zhì)的服務。
4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。
5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上。
2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠敬業(yè),抗壓能力強。
3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。
4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮 -
物業(yè)經(jīng)理助理
3000-3500元要求:1、??埔陨蠈W歷,有物業(yè)服務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有駕駛證會開車 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、有統(tǒng)籌能力、應急處理能力,為人熱忱有禮,工作仔細認真。 5、部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員優(yōu)先考慮。 6、負責協(xié)助物業(yè)公司經(jīng)理安排日常物業(yè)服務管理工作。
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桂林秀峰區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
3775
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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37.5%3K
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37.5%4K
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6.3%5K
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6.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷12.5%
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高中6.3%
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中專18.8%
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大專62.5%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占12.5%,高中占6.3%,中專占18.8%,大專占62.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31.3%
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1-3年56.3%
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3-5年12.5%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31.3%,1-3年占56.3%,3-5年占12.5%。
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