1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理招聘(有加班補貼)
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桂林 臨桂區(qū) 物業(yè)經(jīng)理 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項目經(jīng)理
6000-7000元·13薪2024-11-05人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學歷,年齡30-45周歲
工作地點,桂林市臨桂區(qū)
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)管理物業(yè)主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)管家安全品質(zhì)主管物業(yè)接待環(huán)境監(jiān)控園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境管理物業(yè)客服經(jīng)理物業(yè)主任秩序經(jīng)理秩序主管物業(yè)客服接待物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)運營管理物業(yè)項目總經(jīng)理環(huán)境負責人環(huán)境主任物業(yè)管家助理秩序隊長酒店工程部主管環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)項目主任物業(yè)項目主管物業(yè)安防物業(yè)助理秩序維護主管物業(yè)安全管理員
桂林臨桂區(qū)物業(yè)公司物業(yè)經(jīng)理招聘(有加班補貼)最新投遞
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陳先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)項目經(jīng)理 職位2024-11-13
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桂林臨桂區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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26.2%3K
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23.8%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷28.6%
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初中2.4%
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高中2.4%
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中專2.4%
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大專57.1%
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本科7.1%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占28.6%,初中占2.4%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占57.1%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗31%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年54.8%
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3-5年9.5%
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5-10年2.4%
桂林臨桂區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占31%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占54.8%,3-5年占9.5%,5-10年占2.4%。