1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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項目副經理
4000-4500元1小時內莫女士行政1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經營管理物業(yè)資產
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經營指標任務。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經驗;。
3、具有較強的溝通能力、協調能力以及抗壓能力。
薪資待遇4000-4500元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
物業(yè)項目經理
6000-7000元·13薪1小時前人事部1、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設計;
3、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗;
任職要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷,年齡30-45周歲
工作地點,桂林市臨桂區(qū) -
物業(yè)管家
3000-3500元·13薪- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-10-21高女士經理1、負責接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。
2、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。
3、對公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、環(huán)境等進行維護和管理
4、負責制定小區(qū)綠化及清潔的工作計劃,對綠化工以及清潔人員的工作安排及管理,
5、完成領導交代其他工作。
6、上班地址:桂林陽朔縣陽朔書童國際苑小區(qū)內 -
保安(桂林院子)
4500-5000元·13薪2024-10-19人事部1.負責各責任區(qū)內的樓宇,通道,停車場,綠化地,車輛及其它公共場所的治安防范管理。 2.負責管好進入責任區(qū)的車輛,保持道路暢通,車輛停放有序,檢查停放的車輛是否已上防盜鎖; 3.負責責任區(qū)內裝修施工人員管理。裝修材料不準隨意堆放,在規(guī)定時限內不準施工,防止影響其他住戶休息 應聘要求:年齡:20-40歲(有消防設施操作證或消防退伍人員可放寬到45歲),相貌端正,身高173CM以上,初中以上學歷,無犯罪記錄。 2.普通話標準流利; 3.表達能力強,有良好的責任心、進取心,工作刻苦并能承受較大工作壓力;具備一定的服從和執(zhí)行能力,道德品質較好。
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桂林 物業(yè)經理招聘工資
¥
4348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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31%3K
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9.3%5K
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12.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷32.6%
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初中3.9%
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高中7.8%
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中專6.2%
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大專46.5%
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本科3.1%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占32.6%,初中占3.9%,高中占7.8%,中專占6.2%,大專占46.5%,本科占3.1%。
經驗要求分析
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不限經驗34.1%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年55%
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3-5年7.8%
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5-10年2.3%
桂林物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占34.1%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占55%,3-5年占7.8%,5-10年占2.3%。