1、負(fù)責(zé)所在銷售中心前期物業(yè)籌備工作;
2、負(fù)責(zé)所在銷售中心物業(yè)保安、保潔、維修及客服的日常管理工作;
3、配合地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào)工作;
4、日常工作報(bào)表、工作計(jì)劃、相關(guān)培訓(xùn)、定期巡檢、售場(chǎng)人員招聘等工作;
5、負(fù)責(zé)分公司其他案場(chǎng)的統(tǒng)籌管理;
6、負(fù)責(zé)分公司案場(chǎng)各類制度的編制及案場(chǎng)主管的培訓(xùn),案場(chǎng)巡檢等工作。
桂林物業(yè)公司物業(yè)管理員招聘(有崗位晉升)
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桂林 物業(yè)管理員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
物業(yè)客服
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前王女士人事專員工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、接待服務(wù)、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求-
1、50歲以下,男女不限;
2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。
工作時(shí)間:行政班(單休) -
保安員
3800-4200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前王小姐人事1.女性,監(jiān)控室工作(急招);男性,身高170cm以上,年齡45以下(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求);;
2.服從安排、踏實(shí)肯干;
3.維護(hù)門崗秩序(做好來(lái)訪人員登記)
4.熱情服務(wù)業(yè)主,有服務(wù)意識(shí);
5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人優(yōu)先;懂維修的優(yōu)先考慮;
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
物業(yè)管理員管家物管管家助理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防安全專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理綠化環(huán)境主管物業(yè)安全經(jīng)理綜合維修物業(yè)接待物業(yè)工程管理物業(yè)品質(zhì)管理安全品質(zhì)主管綠化工環(huán)境管理工程維修物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控秩序主管工程主管綜合維修工水工綠化養(yǎng)護(hù)工程部主管環(huán)境助理物業(yè)客服經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理秩序維護(hù)主管物業(yè)工程主管綠化員物業(yè)工程人員物業(yè)客服接待園區(qū)管理環(huán)境負(fù)責(zé)人
桂林物業(yè)公司物業(yè)管理員招聘(有崗位晉升)最新投遞
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桂林 物業(yè)管理員招聘工資
¥
3532
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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19%2K
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45.6%3K
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29.1%4K
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2.5%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.1%
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初中3.8%
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高中19%
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中專2.5%
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大專26.6%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占3.8%,高中占19%,中專占2.5%,大專占26.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)55.7%
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1-3年44.3%
桂林物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%,1-3年占44.3%。