1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林物業(yè)管理項目經(jīng)理招聘(有公積金)
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桂林 物業(yè)管理項目經(jīng)理 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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項目經(jīng)理助理
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14李女士人力資源一、基本職責(zé)
1、協(xié)助項目經(jīng)理物業(yè)服務(wù)中心全面工作,貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、品質(zhì)目標(biāo)、經(jīng)營管理方針及各項規(guī)章制度,確??蛻魧ξ飿I(yè)服務(wù)的總體滿意率達90%以上;
2、協(xié)助項目經(jīng)理制定符合項目的物業(yè)服務(wù)方案,落實決策、計劃、組織、實施、控制等管理程序,加強結(jié)果和關(guān)鍵節(jié)點控制,保證有效實施,滿足客戶需求;
3、協(xié)助項目經(jīng)理開展項目客戶服務(wù)、工程維護、秩序服務(wù)、環(huán)境管理等日常管理服務(wù)工作;
4、負責(zé)物業(yè)各項費用的收繳工作,物業(yè)費的收繳率達到公司指定指標(biāo);
5、組織對保潔、電梯維保等專項外包服務(wù)監(jiān)督管理工作,確保外包專項服務(wù)品質(zhì);
6、定期組織各類社區(qū)文化活動和員工活動,豐富業(yè)主和員工文化生活;
7、實施物業(yè)服務(wù)中心員工日常培訓(xùn)工作、員工考核工作。
二、任職要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,3年以上物業(yè)標(biāo)桿企業(yè)管轄面積為20萬㎡以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、具有物業(yè)管理全周期管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)、行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及客戶關(guān)系維護、重大事件處理。
3、具有良好的溝通能力組織協(xié)調(diào)能力,有強烈的工作責(zé)任心和團隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
三、薪資福利
6000-8000元/月、年終獎(年薪9萬至13萬)繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、季度獎、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓(xùn)機制與晉升通道
四、工作地點
廣西桂林/柳州 -
物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14包小蓮人事專員崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導(dǎo)、控制,建立、推進及改善客戶關(guān)系。
2、負責(zé)完成年度客戶滿意度目標(biāo)。
3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結(jié)果負責(zé)。
4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目全盤管理
任職條件:
1、26-45歲,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上客服團隊管理經(jīng)驗。
2、形象氣質(zhì)較好,工作認真負責(zé)、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3、熟悉ISO9000標(biāo)準(zhǔn)體系,有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實際經(jīng)驗。
4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、桂林市,薪資月收入7000-9000元。
2、五險一金(入職即買)、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定)、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動、員工體檢等。
該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經(jīng)驗的,未符合條件的勿投哦,謝謝。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)經(jīng)理助理物業(yè)管理項目經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全消防物業(yè)管理安全專業(yè)經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)項目經(jīng)理物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理安全品質(zhì)主管物業(yè)接待物業(yè)管家環(huán)境監(jiān)控物業(yè)品質(zhì)管理園區(qū)管理物業(yè)安全經(jīng)理安全品質(zhì)經(jīng)理環(huán)境助理物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)客服接待秩序經(jīng)理物業(yè)運營管理物業(yè)主任環(huán)境負責(zé)人秩序主管物業(yè)助理物業(yè)項目總經(jīng)理環(huán)境主任物業(yè)項目主管物業(yè)安防酒店工程部主管物業(yè)項目主任環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管家助理秩序隊長
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王先生2024-10-31
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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
4382
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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13%2K
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30.9%3K
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26%4K
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8.9%5K
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13.8%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷34.1%
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初中4.1%
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高中7.3%
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中專7.3%
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大專43.9%
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本科3.3%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占34.1%,初中占4.1%,高中占7.3%,中專占7.3%,大專占43.9%,本科占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗35.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年53.7%
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3-5年7.3%
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5-10年2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占53.7%,3-5年占7.3%,5-10年占2.4%。