1.領(lǐng)導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧?wù)運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
桂林秀峰區(qū)酒店物業(yè)管理項目經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
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桂林 秀峰區(qū) 物業(yè)管理項目經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)經(jīng)理助理
7000-9000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-14包小蓮人事專員崗位職責:
1、負責客戶關(guān)系管理、客戶投訴處理等工作的計劃、組織、指導、控制,建立、推進及改善客戶關(guān)系。
2、負責完成年度客戶滿意度目標。
3、對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結(jié)果負責。
4、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目全盤管理
任職條件:
1、26-45歲,大專及以上學歷,具有2年以上客服團隊管理經(jīng)驗。
2、形象氣質(zhì)較好,工作認真負責、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
3、熟悉ISO9000標準體系,有客戶服務(wù)及物業(yè)催繳管理實際經(jīng)驗。
4、有物業(yè)管理入伙經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、桂林市,薪資月收入7000-9000元。
2、五險一金(入職即買)、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定)、伙食補貼、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動、員工體檢等。
該崗位一定是需要在物業(yè)行業(yè)2年以上客服主管級工作經(jīng)驗的,未符合條件的勿投哦,謝謝。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
3693
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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40%3K
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40%4K
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6.7%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷13.3%
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高中6.7%
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中專20%
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大專60%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占13.3%,高中占6.7%,中專占20%,大專占60%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗33.3%
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1-3年60%
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3-5年6.7%
桂林秀峰區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占33.3%,1-3年占60%,3-5年占6.7%。