桂林五險一金招聘(有公積金)
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桂林 五險一金 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計與實施方案;
2、負責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計,產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負責(zé)進行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理;
4、對硬件設(shè)備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
1、電子工程、自動化及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉51、ARM等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計;
3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗,具有硬件電路調(diào)試能力;
4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程,動手能力;具有良好的質(zhì)量意識和成本意識;
5、能熟練閱讀英文資料。
【崗位加油站】生活與夢想,我們攜手奔向陽光的未來:
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、培訓(xùn)提升機會:內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
4、特色主題活動:三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
5、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
臨桂國企電子廠招聘
4500-6000元臨桂國企正式工
桂林臨桂最美電子廠底薪漲到2270-2790啦!綜合工資4500-5000
買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠
年齡要求:男工18-45歲,女工18-40歲
一、薪酬福利:
1. 綜合月薪:4500-5500元,
有餐補180元/月,包住水電平攤;
2.每月20號發(fā)上月工資。
3.基本薪資:1990元/月,計入加班基數(shù):
4.全勤津貼:100元/月,計入加班基數(shù);
5.伙食補貼:180元/月,每月充入飯卡。
二,津貼福利:
1.夜班補貼:20元/晚;
2.廠齡補貼:0-200元,入職滿半年50元/月,每半年增加一次;
4.季度獎勵:400-1000元,依據(jù)績效考核成績而定;3.星級補貼:40元/星級,轉(zhuǎn)正后按季度評定,最高8星級;
三、工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,6人間公寓式宿舍,有衣柜電腦桌,空調(diào),熱水器,洗衣機,健身房,員工活動中心。
四、工作時間:兩班倒,周休一天。 -
華為國企普工待遇好
3800-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
桂林深科技招聘
臨時工:16元/小時 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機房、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費體檢--入職體檢免費,并且公司組織員工進行年度免費體檢;
4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影 -
汽車曲軸技工純計件高收入
5200-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
| 福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
臨桂電子廠,工價高
4800-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
—————————— 三、薪資福利 臨時工:16塊/h 綜合薪資4000-5500 1:正式工: 綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五險一金 平時加班1.5倍= …… 福利:五險一金、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等 -
長白班坐班
3600-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
年紀要求:18-47歲,男女不限 小時工18~26/元小時+300餐補,可預(yù)支500 長期工:底薪+加班費+全勤+崗位補貼+績效+餐補 月入5000-6000元/月,購買五險一金 工作內(nèi)容:包裝 -
海外銷售(俄語)
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 -
學(xué)徒工技術(shù)工
5000-8000元福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施 -
海外銷售
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元) 2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金 -
生產(chǎn)操作工
4000-6000元崗位福利:五險一金,月休4天,提供食堂宿舍,工作服,節(jié)假日福利 -
暑假工臨時工
4200-6000元可享受穩(wěn)崗獎2000元 買五險一金,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,男女不限,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男工20-45歲,女工20-40歲 一、薪酬福利: 綜合月薪 -
充電器臨時工離職快可預(yù)支
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
綜合工資4000-5000 小時工 工資待遇:14元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險一金 -
輕松手機殼包裝組裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
報備格式(名字+電話+小時工)自離不安排面試 試用期18元/小時,5000-6000,餐補,包住,免費體檢 正式工:底薪2270+加班補貼+夜班補貼+全勤+績效+節(jié)日獎金+工齡補貼+住房補貼+五險一金 -
福達直招操作工/自動化操作員
4000-7000元企業(yè)福利:入職就交五險一金(包括學(xué)徒工)招工崗位: 1、自動化設(shè)備操作員30人 招聘要求:中專及以上學(xué)歷,年齡22-40歲,身體健康,適應(yīng)三班倒,工資待遇:上崗后 3000-7000元/月(學(xué)徒期3400 -
公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元福利待遇:入職買六險一金;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。 -
市場商務(wù)崗
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
(3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應(yīng)標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關(guān)轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。 -
臨桂包吃住普工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
也可以做長期 底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五險一金 學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學(xué)歷要求! -
臨桂車間組裝工
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6000起,小時工:19塊一個鐘+餐補300,正式工底薪:1990元/月,平時加班16.9元/小時,周末加班22.6元/小時,夜班補貼:20元/天,勤獎:200元/月,,伙食補貼:300元/月; 入職繳納五險一金 -
臨桂手機廠質(zhì)檢普工
5000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
也可以做長期 底薪2190+加班補貼+生產(chǎn)獎金+工齡補貼+節(jié)日補貼,月薪4500-6500,交五險一金 學(xué)歷不限,年齡16一47歲,身體健康,無經(jīng)驗,學(xué)歷要求!
桂林五險一金招聘(有公積金)最新投遞
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潘先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 長白班坐班 職位2024-09-23
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方小姐投遞了 廣西愛賺人力資源有限公司 的 福達直招操作工/自動化操作員 職位2024-09-23
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李小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 輕松手機殼包裝組裝工 職位2024-09-22
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楊先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 臨桂車間組裝工 職位2024-09-22
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周小姐投遞了 桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部 的 華為國企普工待遇好 職位2024-09-22
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李先生投遞了 桂林市漓源糧油飼料有限責(zé)任公司 的 生產(chǎn)操作工 職位2024-09-21
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