桂林臨桂區(qū)五險一金招聘（有崗位晉升）
共找到
65條
桂林 臨桂區(qū) 五險一金 招聘
（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按商圈：
-
質量副經理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責
1、制定企業(yè)質量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質量目標及質量工作計劃;
2、組織實施質量控制工作流程規(guī)范和質量工作計劃，并進行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導企業(yè)的生產過程質量控制工作，建立質量監(jiān)督和反饋機制;
4、負責處理企業(yè)的質量糾紛，對重大質量事故進行調查分析;
5、組織開展公司級技術質量攻關項目及質量體系管理提升工作。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。
3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
項目管理員
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責
1、組織并監(jiān)控公司新產品開發(fā)項目管理工作；
2、負責新產品試制計劃\\\\開發(fā)月度總結\\\\進度簡報的編制及發(fā)布及項目管理科日常管理工作。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。
3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
SQE工程師
8000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
崗位職責
1、熟悉質量管理體系（IATF16949），熟練運用質量工具開展供應商管理工作；
2、能獨立策劃并實施供應商審核、績效評價等工作，推動供應商內部質量改善及質量目標的達成；
3、有汽車制造業(yè)質量管理、供應商管理經驗者優(yōu)先。
福利待遇
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。
3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。
4、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
6、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
7、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 -
機電工程師
5000-11000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 -
自動化調試技術員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 -
EHS工程師
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應急救援預案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運行； 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 -
法語行政經理（剛果金）
25000-30000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
派往國家：剛果金 崗位職責： 1、負責與當地政府部門溝通，協(xié)調、處理政府部門檢查等有關事項； 2、負責公司相關會議組織、籌備、接待、翻譯相關工作； 3、負責公司營地安保安排、車輛管理、后勤管理相關工作 …… 崗位要求： 1、40周歲以內，本科及以上學歷，法語取得專業(yè)四級及以上或DALF C1，法語聽說讀寫熟練； 2、具備2年以上相關工作經驗，具備剛果（金）本地工作經驗優(yōu)先； 3、可接受海外常駐工作，身體健康 …… 面試方式：簡歷表選人（專用版本），視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 合同周期：三年一簽 簽證辦理周期：1.5個月左右 福利待遇：交五險一金，有帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協(xié)調和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。 …… 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上??；根據集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險 -
應往屆博士
20000-40000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 -
往應屆本科生/管培生
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 -
應往屆碩士
8000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 -
項目經理
14000-18000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、崗位基金：入職滿一年進入崗位基金庫，享受崗位基金。 3、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 -
操作工
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 -
桂林小廠人走賬清干完旅游
5000-8000元
綜合底薪2270+加班費+夜班補貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍=33元 月綜合工資4500~5000/月，購買五險一金 -
普工好崗直招
5200-5800元
6、外地來的員工直接報銷車費，與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起 7、保險：入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五險一金 -
寒假手機普工
4500-5500元
一般周日休息， 正式工薪資待遇：基礎薪資 1990+100全勤+180餐補+加班費+崗位薪資+五險一金+夜班補貼每晚20元 小時工：18元一小時 每月180餐補 離職三天結清工資住宿6人間 免費提供 -
塞爾康
5000-6000元
臨桂秧塘塞爾康 小時工18/h 正式工五險一金 月綜合工資 5000-6000 五險一金 帶薪年假 住宿餐補 空調車間 工資結構：底薪1990+260元餐補+外宿補貼100元/月+夜班津貼20 …… 小時工：17.5/h+免費住宿（分攤水電費） 福利待遇：公司設有工齡獎（入職滿三個月可享有）、全勤獎、入職即為員工繳納五險一金（10號前入職當月開始購買，11號之后入職下個月開始購買），員工依法享有帶薪年假 -
臨桂服務員
3500-4500元
只招長期工，不招暑假工 崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四天，包吃包住 -
電工
3200-3500元
5、月休4天，每天工作7小時，購買五險 -
水電工
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
（1）負責酒店高低壓配電柜、變壓器、水泵房的正常運行管理和維修保養(yǎng)。 （2）負責酒店餐飲部、客房部、娛樂部、后勤辦公等所有電器設備的維修和保養(yǎng)。 （3）積極學習業(yè)務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規(guī)程與維修； （4）定期巡視燈光電器、水管、水龍頭等設備，及時維修、更換并作好記錄。 男士，須持電工證，并有相關工作經驗1年及以上。
桂林臨桂區(qū)五險一金招聘（有崗位晉升）最新投遞
-
唐先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 操作工 職位2024-09-23 -
秦先生投遞了 廣西無窮大企業(yè)管理有限公司 的 普工好崗直招 職位2024-09-23 -
龍先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 項目管理員 職位2024-09-22 -
陳先生投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 臨桂服務員 職位2024-09-22 -
劉小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-09-22 -
林小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 往應屆本科生/管培生 職位2024-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
餐飲 10-30人 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路旅客運輸經營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網絡預約出租汽車經營服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調查（不含涉外調查）；社會調查（不含涉外調查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;物業(yè)管理;大數據服務;社會調查（不含涉外調查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務;會議及展覽服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;停車場服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢；企業(yè)形象策劃、商務信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設計、代理、制作、發(fā)布國內各類廣告；家庭服務（國家禁止或限制的服務除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源/咨詢/中介 10人以下
