桂林臨桂區(qū)中介公司五險(xiǎn)一金招聘(有培訓(xùn)提升) logo

桂林臨桂區(qū)中介公司五險(xiǎn)一金招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 12條 桂林 臨桂區(qū) 五險(xiǎn)一金 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管
招聘主管
桂林深科技大量招聘臨時(shí)工 正式工
年齡16-46歲之間,男女不限
上班時(shí)間早八晚八 兩班倒 一月倒一次
主要做;倉管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測試,物料,STM操作員,
注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大
招聘
臨時(shí)工:
19塊一個(gè)小時(shí)
【包住不包吃】
綜合月薪 4000-5000
正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月+夜班補(bǔ)貼20元/晚
正式入職后購買五險(xiǎn)一金
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
面試時(shí)間;上午10.00下午2.00帶上身份證原價(jià)
首月180餐補(bǔ)跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費(fèi)6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費(fèi)辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
每月20號發(fā)薪 發(fā)建設(shè)銀行
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-臨桂區(qū)-桂林國際電線電纜集團(tuán)有限責(zé)任公司 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管
招聘主管
深科技招聘正式工、小時(shí)工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資
年齡:16-45歲
(一)、薪資待遇
綜合月工資:4000-5500元
小時(shí)工薪資:17元/小時(shí) 包住宿 做滿3個(gè)月轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
正式工薪資:
綜合底薪2090/月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300/月)+全勤獎(jiǎng)(100/月)+伙食補(bǔ)貼(180/月)+夜班補(bǔ)貼(20/晚)
3、提供工作餐
(二)、津貼福利
1、夜班津貼:20元/晚
2、廠齡補(bǔ)貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計(jì)入加班費(fèi)基數(shù);
3、星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級;
4、季度獎(jiǎng)勵(lì):季度績效考核成績總排名前15%,獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元;
5、過節(jié)費(fèi):端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費(fèi)。
(二)、提供食宿
1、提供住宿、6人一間,房間大,干凈整潔
2、宿舍配備WIFI、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
3、提供工作餐
【保障】:
直招、承諾不收取任何押金、保證金、資料費(fèi)或者介紹費(fèi)等一切不合理費(fèi)用
【優(yōu)勢】:
坐班工作,空調(diào)車間,工作輕松,訂單多加班多。
【晉升】:
近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大,需要求職的朋友請盡快打電話預(yù)約面試。
【福利】:
公司幫員工繳納五險(xiǎn)一金、入職簽訂勞動(dòng)合同,年夜飯有抽獎(jiǎng),獎(jiǎng)品(手機(jī)、手表、筆記本以及現(xiàn)金等)。.
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時(shí)熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
━━所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、統(tǒng)一分配、簡單易操作、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
楊主管
招聘主管
桂林深科技招聘
臨時(shí)工:17元/小時(shí) 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險(xiǎn)一金
綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼20元/晚+180餐補(bǔ)+廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級補(bǔ)貼0-320元/月
平時(shí)加班17/小時(shí)
周末加班22/小時(shí)
假節(jié)日加班35/小時(shí)
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費(fèi)提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機(jī)房、空調(diào)和24小時(shí)熱水供應(yīng)、免費(fèi)寬帶等,獨(dú)立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費(fèi)體檢--入職體檢免費(fèi),并且公司組織員工進(jìn)行年度免費(fèi)體檢;
4、免費(fèi)提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費(fèi)組織員工旅游;月度生日晚會(huì)--玩游戲拿獎(jiǎng)品、抽獎(jiǎng)文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會(huì)配套服務(wù)機(jī)構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動(dòng)及實(shí)物摸彩活動(dòng)。
9、活動(dòng)室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會(huì),為各種愛好運(yùn)動(dòng)的員工提供活動(dòng)機(jī)會(huì),并有豐富的獎(jiǎng)金與獎(jiǎng)品;周末免費(fèi)播放電影

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
楊主管
招聘主管
節(jié)假日紅包等等,入職購買五險(xiǎn), —————————— 4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)零配件,智能手環(huán),工序簡單易學(xué),教一下就會(huì),剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶, —————————— 5.年齡要求:年齡16--
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
楊主管
招聘主管
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險(xiǎn)——按勞動(dòng)法規(guī)定購買五險(xiǎn); 2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
楊主管
招聘主管
20元/晚夜班補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼 平時(shí)加班是1.5倍17元/小時(shí) 周末是2倍22/小時(shí) 節(jié)假日是倍3倍33/小時(shí) 上班時(shí)間:8:00-20:00 一個(gè)月倒一次班 福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五險(xiǎn)
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前
楊主管
招聘主管
—————————— 三、薪資福利 臨時(shí)工:17塊/h 綜合薪資4000-6000 1:正式工: 綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn) 平時(shí)加班1.5倍= …… 福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 50人 18-50歲 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
楊主管
招聘主管
綜合工資4000-5000 小時(shí)工 工資待遇:17元/小時(shí)包住宿【做滿3個(gè)月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費(fèi)+260餐補(bǔ)+200全勤+200-500崗位補(bǔ)貼+100元外宿補(bǔ)貼【轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 100人 初中以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
楊主管
招聘主管
| 福利待遇:入職買六險(xiǎn);提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補(bǔ)助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。

包裝工

4800-5500元
桂林-臨桂區(qū) 50人 18-45歲 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-09
張主管
招聘主管
險(xiǎn),招聘要求: 18-45周歲,經(jīng)驗(yàn)不限,無夸張紋身染發(fā) 薪酬福利待遇 (一).正式工薪資待遇(綜合月工資4500-6000元) 綜合底薪2180-2700月+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)金(300月)
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
2024-11-09
張主管
招聘主管
一、【薪資福利】 1.正式工薪酬:底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn),月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元 當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資,另做滿7天以上,每周便可預(yù)支工資 …… 正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn),夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾,不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入,無很大的開銷!

15 客服專員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-26歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-31
戴先生
HR
職位要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識,親和力強(qiáng),有耐心; 3、個(gè)人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常寫字樓維護(hù)管理、接待、物業(yè)費(fèi)催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進(jìn)處理業(yè)主的問題及投訴建議;
約 12 個(gè)崗位

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