桂林臨桂區(qū)中介公司五險一金招聘(有年終獎) logo

桂林臨桂區(qū)中介公司五險一金招聘(有年終獎)

共找到 21條 桂林 臨桂區(qū) 五險一金 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管
招聘主管
桂林深科技大量招聘臨時工 正式工
年齡16-46歲之間,男女不限
上班時間早八晚八 兩班倒 一月倒一次
主要做;倉管,包裝,組裝,插件,QC質(zhì)檢,維修,測試,物料,STM操作員,
注塑,CNC數(shù)控,等崗位,晉升空間大
招聘
臨時工:
19塊一個小時
【包住不包吃】
綜合月薪 4000-5000
正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚
正式入職后購買五險一金
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
面試時間;上午10.00下午2.00帶上身份證原價
首月180餐補跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費6-8元
6人間宿舍.每月減免30元水電費辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金
每月20號發(fā)薪 發(fā)建設(shè)銀行
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
桂林-臨桂區(qū)-桂林國際電線電纜集團有限責任公司 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
楊主管
招聘主管
深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資
年齡:16-45歲
(一)、薪資待遇
綜合月工資:4000-5500元
小時工薪資:17元/小時 包住宿 做滿3個月轉(zhuǎn)正購買五險一金
正式工薪資:
綜合底薪2090/月+加班費+績效獎金(300/月)+全勤獎(100/月)+伙食補貼(180/月)+夜班補貼(20/晚)
3、提供工作餐
(二)、津貼福利
1、夜班津貼:20元/晚
2、廠齡補貼:入職滿半年50元/月,每半年增加一次,200元封頂,計入加班費基數(shù);
3、星級津貼:40元/星級(轉(zhuǎn)正后依據(jù)《崗位及工位評定管理辦法》按季度參評),最高8星級;
4、季度獎勵:季度績效考核成績總排名前15%,獎勵400-1000元;
5、過節(jié)費:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)費。
(二)、提供食宿
1、提供住宿、6人一間,房間大,干凈整潔
2、宿舍配備WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學習桌、熱水器等用品。
3、提供工作餐
【保障】:
直招、承諾不收取任何押金、保證金、資料費或者介紹費等一切不合理費用
【優(yōu)勢】:
坐班工作,空調(diào)車間,工作輕松,訂單多加班多。
【晉升】:
近期入職崗位好、工資高、晉升和發(fā)展空間大,需要求職的朋友請盡快打電話預約面試。
【福利】:
公司幫員工繳納五險一金、入職簽訂勞動合同,年夜飯有抽獎,獎品(手機、手表、筆記本以及現(xiàn)金等)。.
【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
━━所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、統(tǒng)一分配、簡單易操作、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
楊主管
招聘主管
桂林深科技招聘
臨時工:17元/小時 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風機房、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費體檢--入職體檢免費,并且公司組織員工進行年度免費體檢;
4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時前
楊主管
招聘主管
節(jié)假日紅包等等,入職購買五, —————————— 4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機零配件,智能手環(huán),工序簡單易學,教一下就會,剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶, —————————— 5.年齡要求:年齡16--
桂林-臨桂區(qū) 100人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管
招聘主管
━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━━━━━┅━ 五、福利待遇 1、住房公積金及保險——按勞動法規(guī)定購買五; 2、公司提供工作餐,為迎合南北飲食差異

臨桂電子廠,工價高

4800-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
9小時前
楊主管
招聘主管
—————————— 三、薪資福利 臨時工:17塊/h 綜合薪資4000-6000 1:正式工: 綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五 平時加班1.5倍= …… 福利:五、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 50人 18-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
9小時前
楊主管
招聘主管
綜合工資4000-5000 小時工 工資待遇:17元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼【轉(zhuǎn)正后繳納五
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時前
楊主管
招聘主管
| 福利待遇:入職買六;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果 崗位職責: 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。 …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 27-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
5.具備較好的責任心和良好的團隊合作精神 6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:非洲國家(埃塞、剛果、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責: 1、依據(jù)集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機制,建立快速反應(yīng)的財務(wù)團隊; 2 …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。

185 普工

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 18-40歲 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
初中以上學歷;工作積極,愛學習,懂得機械基本操作,對事物接受能力強。40歲以下,能適應(yīng)上夜班。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 機械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
機電一體化專業(yè),中專及以上學歷;持電壓電工證; 有三年以上制造行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗,擅長機械設(shè)備的維修。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
35歲以下,高中以上學歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

36 公司廚師

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 40歲以下 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
崗位職責 1、負責員工套餐制作,有大鍋菜經(jīng)驗(或者面點方便經(jīng)驗) 2、服從上級工作指揮,協(xié)助完成公司各項活動的出餐任務(wù)。 3、會使用簡單的數(shù)據(jù)表格進行餐況匯報。 4、白班(無夜班) 崗位要求: 1、學歷不限,40歲以下 2、熟練掌握中西餐及糕點制作 3、具有較強的服務(wù)意識,自學創(chuàng)新能力4、有技師或高級技師級廚師證者優(yōu)先 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-25歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-06
戴先生
HR
能適應(yīng)倒班、大專及以上學歷,食品、藥學、化工、檢驗等相關(guān)專業(yè),有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗。(只招實習生) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

桂林福達工廠

6200-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 20人 人力資源 咨詢 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-04
盛女士
經(jīng)理
福利待遇:入職買六;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。

253 商務(wù)助理

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 1年以上 23-40歲 中專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
【主要職責】: 負責公司的日常商務(wù)接待工作 負責公司形象及商務(wù)接待的策劃和執(zhí)行 負責公司日常接待工作的安排和管理,包括制定接待方案、處理客戶投訴等 保持與公司內(nèi)外部良好關(guān)系,維護公司形象和聲譽 協(xié)助公司領(lǐng)導完成各項商務(wù)活動,并根據(jù)活動結(jié)果提供數(shù)據(jù)分析和改進建議 【職位要求】: 商務(wù)、公關(guān)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景 需要不定時應(yīng)酬,有一定的酒量優(yōu)先錄取 有豐富的公關(guān)接待經(jīng)驗和良好的人際溝通能力,過往商務(wù)公關(guān)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,能夠有效地處理好各種突發(fā)事件 具備基本的商務(wù)禮儀和知識,能夠熟練地運用禮儀和商務(wù)用語進行交流 具備良好的形象氣質(zhì)和...

15 客服專員

3500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 10人 20-26歲 大專以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-31
戴先生
HR
職位要求: 1、全日制專科以上學歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心; 3、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力; 4、男女不限,20—26歲,160CM以上。 崗位職責: 1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理; 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議;
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 3年以上 24-50歲 本科以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-31
戴先生
HR
崗位職責: 1.負責來訪的公司管理層、合作伙伴及客戶的就餐接待服務(wù)需求的對接及安排 2.新增對外接待業(yè)務(wù):負責對外合作的培訓、團建、會展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對接和統(tǒng)籌實施; 3.組織實施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓,提高餐廳及相關(guān)人員的專業(yè)技能 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 崗位要求: 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗 2.英語等級四級以上;有文案撰寫能力 3.熟練的英語交流水平,擅長粵語者更佳 4.性格外向,善于表達,團隊意識好,有責任心 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 21 個崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP