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桂林臨桂區(qū)中介公司五險一金招聘

共找到 48條 桂林 臨桂區(qū) 五險一金 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
楊主管
招聘主管
桂林深科技招聘
臨時工:17元/小時 16-47歲男女不限
正式工:
綜合月薪4000-5000入職購買五險一金
綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼20元/晚+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月
平時加班17/小時
周末加班22/小時
假節(jié)日加班35/小時
綜合月薪 4000-5000
年齡18-45歲之間,男女不限
離職工資三個天內(nèi)全部結(jié)算
【福利方面】
1、公司餐廳提供三餐,為迎合南北飲食差異,工作餐有米飯?zhí)撞?、面條、水餃饅頭、面包牛奶等。
2、住宿--免費提供住宿(新建公寓樓),宿舍配有洗衣房、吹風(fēng)機房、空調(diào)和24小時熱水供應(yīng)、免費寬帶等,獨立陽臺及衛(wèi)生間,4人間
3、免費體檢--入職體檢免費,并且公司組織員工進行年度免費體檢;
4、免費提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、員工享有國家法定假期,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
6、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員、助理等。
7、工廠的生產(chǎn)環(huán)境嚴(yán)格按照8S管理,廠內(nèi)除濕、無塵、恒溫、無噪音、無異味;
8、公司每年免費組織員工旅游;月度生日晚會--玩游戲拿獎品、抽獎文化生活:員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室、理發(fā)室、銀行、超市等社會配套服務(wù)機構(gòu);逢節(jié)假日舉辦大型文藝活動及實物摸彩活動。
9、活動室--公司內(nèi)部有乒乓球、桌球、足球、籃球、羽毛球、音樂、舞蹈、攝影等協(xié)會,為各種愛好運動的員工提供活動機會,并有豐富的獎金與獎品;周末免費播放電影

253 品質(zhì)人員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-13
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】:
1、負責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo)識;
2、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
3、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
4、負責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗后的產(chǎn)品進行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗記錄表單;
6、對檢驗中發(fā)生的問題進行處理過程跟蹤;
7、每月對檢驗數(shù)據(jù)進行匯總、統(tǒng)計。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗工作經(jīng)驗,有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??;
3、對工作認真負責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團隊精神。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 500人 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-13
趙主管
主管
任職要求: 16-48歲,身體健康
崗位福利: 正式工入職就交五險一金,包吃住,臨時工可預(yù)支,宿舍免費住,空調(diào)房
崗位職責(zé): 負責(zé)手機零件組裝、檢測、包裝,活輕松有培訓(xùn)無需經(jīng)驗
薪資構(gòu)成;綜合工資4000-6000
【臨時工】21塊/小時,每周可預(yù)支500元
【正式工】底薪1990+加班費+崗位補貼+五險一金+夜班補貼+全勤獎

普工好崗直招

5200-5800元
桂林-臨桂區(qū) 300人 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
麗經(jīng)理
人事經(jīng)理
6、外地來的員工直接報銷車費,與朋友一起入職的宿舍、部門崗位均可安排在一起 7、保險:入職滿一個月公司會統(tǒng)一繳納五
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 99人 50歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管
招聘主管
20元/晚夜班補貼+100元外宿補貼 平時加班是1.5倍17元/小時 周末是2倍22/小時 節(jié)假日是倍3倍33/小時 上班時間:8:00-20:00 一個月倒一次班 福利待遇:轉(zhuǎn)正入職繳納五
桂林-臨桂區(qū)-桂林國際電線電纜集團有限責(zé)任公司 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管
招聘主管
深科技招聘正式工、小時工、好離職 離職3天結(jié)清所有薪資 年齡:16-45歲 (一)、薪資待遇 綜合月工資:4000-5500元 小時工薪資:17元/小時 包住宿 做滿3個月轉(zhuǎn)正購買五 …… 【福利】: 公司幫員工繳納五、入職簽訂勞動合同,年夜飯有抽獎,獎品(手機、手表、筆記本以及現(xiàn)金等)。. 【生活】:宿舍6人一間,有空調(diào),24小時熱水,有衛(wèi)生間沖涼房。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 50人 18-50歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-13
楊主管
招聘主管
綜合工資4000-5000 小時工 工資待遇:17元/小時包住宿【做滿3個月后轉(zhuǎn)正】 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+260餐補+200全勤+200-500崗位補貼+100元外宿補貼【轉(zhuǎn)正后繳納五

好崗位多,操作工

4900-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管
招聘主管
節(jié)假日紅包等等,入職購買五, —————————— 4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機零配件,智能手環(huán),工序簡單易學(xué),教一下就會,剛剛?cè)肼氂欣蠁T工帶, —————————— 5.年齡要求:年齡16--
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 400人 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2024-11-13
趙主管
主管
綜合底薪2270+加班費+夜班補貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元 平時加班1.5倍=17元 周末加班2.0倍=22元 節(jié)假日3.0倍=33元 月綜合工資4500~5000/月,購買五
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 100人 初中以上 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管
招聘主管
| 福利待遇:入職買六;提供宿食(優(yōu)先安排2人一間,夫妻工作滿一年可安排夫妻宿舍),伙食補助(白班6元,夜班8元);帶薪休假, 評優(yōu)評先,廠區(qū)提供文體齊全的設(shè)施。

臨桂電子廠,工價高

4800-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管
招聘主管
—————————— 三、薪資福利 臨時工:17塊/h 綜合薪資4000-6000 1:正式工: 綜合底薪2270+(20元/晚)夜班補貼20/晚+廠齡/崗位補貼+五 平時加班1.5倍= …… 福利:五、年終獎金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會、春節(jié)晚會、員工活動等
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 99人 46歲以下 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-13
楊主管
招聘主管
正式工:綜合底薪2090【底薪1690+績效300+全勤100】+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補+廠齡補貼0-200元/月,星級補貼0-320元/月+夜班補貼20元/晚 正式入職后購買五

深科技

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 20-35歲 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-13
熊主管
人事經(jīng)理
正式工 入職滿20天獎勵300元 入職獎勵300元 年齡:男女不限 綜合底薪:2090 平常加班:17.8元/h 周末加班:23.8元/h 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+五
2024-11-13
趙主管
主管
:綜合工資4000-5000 正式工薪資待遇:底薪1990+加班費+300餐補+200全勤+200-500崗位補貼+夜班補貼 上班時間:8:00-20:00、一個月倒一次班 福利待遇:入職繳納五
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:剛果 崗位職責(zé): 1.建立健全地質(zhì)防治水技術(shù)管理體系,完善地質(zhì)防治水管理工作。 …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五,有帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 27-45歲 本科以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
5.具備較好的責(zé)任心和良好的團隊合作精神 6.身體健康,無不良嗜好及犯罪記錄 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五
桂林-臨桂區(qū) 3人 8年以上 35-45歲 大專以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-12
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:非洲國家(埃塞、剛果、剛果布,尼日利亞,加納,安哥拉,坦桑具體根據(jù)公司安排) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)集團公司的財務(wù)戰(zhàn)略,建立公司安全和高效運轉(zhuǎn)的財務(wù)管控機制,建立快速反應(yīng)的財務(wù)團隊; 2 …… 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:三年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五,帶薪休假,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 18-46歲 人力資源 中介
2024-11-11
文主管
主管
招聘條件:男女不限,16-46歲 [慶祝]【正式工】:18-40歲 綜合底薪2090+加班費+崗位補貼+夜班補貼+180餐補,購買五

臨桂普工包住

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 人力資源 中介
2024-11-11
文主管
主管
華為二期招聘五普工? 入職滿4個月獎勵2000元直發(fā)到工資卡:明天面試 工廠直招正式工(目前不是暑假工都可以安排) 博晟科技華為手機廠招工:年齡:男性18-45歲,女性18-40歲 正式工待遇 …… :(入職購買本地,五) 綜合底薪:2090-2790 平常加班:1.5倍 周末加班:2倍 夜班補貼20元/夜+餐補180元/月 其他:福利工齡獎+年終獎,公寓宿舍住宿免費,wife
2024-11-11
文主管
主管
臨桂招聘正式工 買五,大學(xué)式工廠環(huán)境,公寓式宿舍,包住有餐補,工廠硬件設(shè)施完美,號稱桂林最美工廠 年齡要求:男女不限 一、薪酬福利: 1.
約 48 個崗位

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