平樂國企長白班

3500-4500元
桂林-平樂縣 100人 45歲以下 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
桂林平樂電子廠招聘暑假工長白班(學(xué)生需要預(yù)訂名額)
女工:18-45歲大量
男工:18~35歲(少量)
招聘崗位:長白班 包吃?。ㄈ?、恒溫空調(diào)車間)
工作地點(diǎn):平樂二塘工業(yè)園
人員需求:100人
招聘要求:無紋身身,無犯罪記錄,身體健康,視力良好,無色盲;
薪酬福利:免費(fèi)提供吃?。ㄗ∷匏娖綌偅咫U(xiǎn),底薪+加班費(fèi)+全勤+超產(chǎn)獎(jiǎng)+月綜合收入3000-4000
如上夜班:夜班補(bǔ)貼每月近1000元。
住宿:宿舍無線網(wǎng)全面覆蓋,免費(fèi)上網(wǎng),24小時(shí)提供熱水
福利:各重大節(jié)日贈(zèng)送精美禮品
報(bào)名預(yù)約:176 0773 1906
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng),以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動(dòng)與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)和教師資格證(可入職后考),師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的溝通能力,具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識(shí);
4、必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!):
1、保底工資:小學(xué)階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:
教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):
桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
: 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 6人 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-22
崗位職責(zé): 1.一對一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng) …… 工作地點(diǎn): 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 建筑 機(jī)電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
2024-09-22
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 …… 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-七星區(qū) 1人 生物科技 健康 按摩 民營 創(chuàng)業(yè)公司
2024-09-22
員工享有五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和成長。對于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
工作時(shí)間:8:00~12:00 14:30~18:00 行政班不上晚班, 店面沒有活動(dòng)休息自由安排 ,節(jié)假日帶薪休假,半個(gè)月左右的年假,婚假,產(chǎn)假 薪資架構(gòu):底薪+提成,上不封頂,購買社保五險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) …… 工作地點(diǎn):一環(huán)東路108號(hào)和萬良路歐景家園小區(qū),兩個(gè)店面地點(diǎn),就近安排上班,有意向清主動(dòng)聯(lián)系,招滿不招。
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)醫(yī)美第三方平臺(tái)顧客的網(wǎng)電咨詢、解答和銷售工作; 2、引導(dǎo)顧客到院面診,做好銜接; 3、準(zhǔn)確及時(shí)錄入客戶信息和咨詢內(nèi)容; 4、適時(shí)對預(yù)約及登記未到診客人進(jìn)行跟蹤回訪; 5、對到診顧客進(jìn)行跟蹤 …… ,并與現(xiàn)場咨詢醫(yī)生保持溝通,協(xié)助顧客開發(fā); 6、遇到特殊顧客及時(shí)記錄客人信息,并向上級(jí)主管進(jìn)行反饋; 7、參與部門例會(huì),對一天工作進(jìn)行總結(jié),工作中遇到問題及時(shí)反饋 任職資格: 1、20-33歲, …… 五險(xiǎn),靈活調(diào)休,節(jié)假日
【崗位描述(招商代表)】8名 1.根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)轄區(qū)內(nèi)招商工作的開展; 2.積極拓展招商渠道,發(fā)展新客戶,制定拜訪計(jì)劃,精準(zhǔn)跟進(jìn)潛在客戶; 3.進(jìn)行客戶資料管理及分類,培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商,定期回訪及維護(hù) …… 3.條理清晰,勤奮上進(jìn),有責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí) 【福利待遇】 1.老員工帶教指導(dǎo) 2.無責(zé)任底薪+高提成+住房補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+五險(xiǎn) 3.完善的人才培訓(xùn)體系 4.豐富的團(tuán)建活動(dòng) 5.

電話銷售

4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 10人 18-35歲 高中以上
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-21
招聘高薪銷售 底薪+高提成(10%-30%)+豐厚獎(jiǎng)金+五險(xiǎn) 1、公司提供資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶,積累客戶,尋求合作機(jī)會(huì); 2、負(fù)責(zé)客戶的簽約、關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作; 3、根據(jù)部門主管制定的銷售計(jì)劃 …… ,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 4、對銷售工作有較高的熱情,喜歡挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力,熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 6、歡迎實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

連鎖超市店員

2600-2800元
桂林-秀峰區(qū)-彰泰·桃源居 1人 20-48歲 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)20家門店(棠棣之華、春天、會(huì)仙、安廈世紀(jì)、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、悠山郡、滟瀾山、奧林匹克、睿城、同心園 …… 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。 …… 3、上班時(shí)間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班) 4、買五險(xiǎn) 晉升機(jī)制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理 工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、疊彩區(qū)、秀峰區(qū)、臨桂區(qū)

辦公室電話客服

4000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 10人 20-45歲 法律 管理咨詢 咨詢
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
一、工作崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對中小企業(yè)主法律服務(wù)前期的銷售工作,協(xié)助律師事務(wù)所承接案源; 2、公司提供資源平臺(tái),進(jìn)行對空白市場新客戶意向的開發(fā);對老客戶的維護(hù)及案源再生;(新入職員工提供專業(yè)的培訓(xùn)、 …… 工作簡單、上手快、提成高) 3、負(fù)責(zé)通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及等方式,與客戶進(jìn)行溝通達(dá)成銷售意向;負(fù)責(zé)邀約客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;(有專業(yè)人士陪同,輔助出單) 4、負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行銷售及推廣工作 …… (2800-4000)+高提成;試用期無責(zé)任底薪2500,優(yōu)秀者可面談;(真實(shí)無水分) 4、高額的獎(jiǎng)金:團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、出單獎(jiǎng)金、排名獎(jiǎng)金等; 5、福利待遇: 帶薪培訓(xùn)、社保五險(xiǎn)、 …… 商業(yè)險(xiǎn)、外出旅游、不定期團(tuán)建+節(jié)日禮+生日禮+下午茶等; 6、享受公司提供:拓客資源平臺(tái)、電腦、工作機(jī)、話卡、舒適的工位、冰箱、空調(diào)、微波爐可帶飯; 工作地址:桂林市七星區(qū)漓江路26號(hào)國展購物公園1號(hào)樓

酒店店長

6000-10000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn),激勵(lì)員工,營造積極向上的工作氛圍。 維護(hù)客戶關(guān)系,處理賓客投訴,提升品牌形象。 與當(dāng)?shù)卣块T及合作伙伴保持良好溝通,確保酒店合法合規(guī)運(yùn)營。 …… 福利待遇:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)等。 工作環(huán)境:優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境,和諧融洽的工作氛圍。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-09-21
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)手機(jī)的生產(chǎn)與制造。工作崗位有 手機(jī)組裝、包裝、質(zhì)檢、smt操作、物料員、普工等等 工作時(shí)間:早8:00-20:00 一夜月倒班一次,夜班每晚有20元夜班補(bǔ)貼。 …… 一般周日休息, 正式工薪資待遇:基礎(chǔ)薪資 1600+300績效+100全勤+180餐補(bǔ)+加班費(fèi)+崗位薪資+五險(xiǎn)一金+夜班補(bǔ)貼每晚20元 小時(shí)工:16元一小時(shí) 離職三天結(jié)清工資 住宿6人間 免費(fèi)提供
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 廣告 會(huì)展 文化傳播
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-09-21
? 能夠適應(yīng)項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)工作,具備解決突發(fā)問題的能力。 崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)項(xiàng)目PPT的制作與美化,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、設(shè)計(jì)精美。 ? 撰寫項(xiàng)目相關(guān)文案,包括項(xiàng)目提案、活動(dòng)介紹、新聞稿等。 …… ? 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日休息,工作與生活平衡。 ? 加班按公司規(guī)定支付加班費(fèi),確保您的辛勤付出得到應(yīng)有的回報(bào)。 ? 試用期為1-3個(gè)月,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。 …… 轉(zhuǎn)正后簽訂正式勞動(dòng)合同,并為您繳納五險(xiǎn)。 ? 項(xiàng)目獎(jiǎng)金:根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模、難度及完成質(zhì)量,額外發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金,激勵(lì)員工積極貢獻(xiàn)。

保險(xiǎn)顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 1年以上 高中以上 保險(xiǎn) 金融 咨詢
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-21
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)維護(hù)公司客戶資源; 2、協(xié)助客戶辦理客戶理賠,信息變更,紅利領(lǐng)取等保全業(yè)務(wù); 3、為客戶提供保險(xiǎn)指導(dǎo)和規(guī)劃、幫助及問題反饋,提升客戶滿意度; 職位要求: 1、年齡22—45 …… 、具有較強(qiáng)的溝通、親和力; 3、具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熱衷于自主學(xué)習(xí),不斷提升自我,熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)知識(shí); 工作時(shí)間: 星期一到星期六 福利: 入職后購買五金一險(xiǎn),

渠道銷售專員

2500-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 22-45歲 初中以上 超市 生活服務(wù)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-21
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)渠道開發(fā) 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展客戶 4、及時(shí)處理問題,協(xié)調(diào)解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 …… 具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成,五險(xiǎn)。
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