1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林疊彩區(qū)物流專員招聘
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桂林 疊彩區(qū) 物流專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流業(yè)務(wù)員
2000-5000元崗位職責(zé): 1.不斷挖掘新客戶,取得新訂單。
2.創(chuàng)造利潤,為客戶提代最優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸方案,為公司創(chuàng)造利潤,為自己賺錢。
3.客戶維護(hù),提高服務(wù)意識,及時解決與客戶合作期間重大問題,不斷提升高額滿意度。
4.高質(zhì)、高效完成銷售業(yè)績目標(biāo)。
任職要求: 1.有物流、供應(yīng)鏈,業(yè)務(wù)員等相關(guān)行業(yè)的銷售驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有自主開發(fā)客戶意識及能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
3.具備良好的商務(wù)談判和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化能力。
4.接受小白
薪酬待遇:
1.薪資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 +提成+年終獎
2.生日津貼+交通補(bǔ)貼
3.工作時間:9:00-18:00
4.過年超長假期。
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桂林疊彩區(qū)物流專員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林韻寧小曾物流有限公司 的 物流業(yè)務(wù)員 職位2024-09-07
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷41.4%
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初中1%
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高中9.1%
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中專7.1%
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大專33.3%
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本科8.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1%,高中占9.1%,中專占7.1%,大專占33.3%,本科占8.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年33.3%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.3%,3-5年占2%。