1.負(fù)責(zé)原材料倉收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對庫存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉庫\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。
桂林物料管理招聘(有節(jié)日禮物)
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桂林 物料管理 招聘
(有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
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倉管員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前鄧女士人事崗位要求:
1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)。
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料,并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送。
3.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé),對部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理,確保庫容庫貌。
4.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
5. 會(huì)使用金蝶ERP系統(tǒng)
男女不限,有醫(yī)療器械產(chǎn)品倉管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專及以上學(xué)歷 -
pmc計(jì)劃
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前陽先生人資專員1、生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃的編制和跟蹤管理;
2、項(xiàng)目計(jì)劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計(jì)劃各部門工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計(jì)及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃;
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)計(jì)劃員
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13張女士招聘經(jīng)理職位描述
1. 負(fù)責(zé)年度計(jì)劃/三月滾動(dòng)計(jì)劃收集與資源檢討,確保產(chǎn)銷銜接順暢;
2. 負(fù)責(zé)制定月度生產(chǎn)計(jì)劃、三天排產(chǎn)計(jì)劃并實(shí)施,對物料計(jì)劃及時(shí)下達(dá)采購申請;
3. 做好與市場銷售、采購、車間等部門的橫向聯(lián)系,確保生產(chǎn)所需資源的質(zhì)量和及時(shí)性;
4. 監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度,處理生產(chǎn)過程中異常問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度;
5. 負(fù)責(zé)對排產(chǎn)物料、異常信息的跟進(jìn)和落實(shí),以及對前工序物料的跟進(jìn);
6. 監(jiān)督總裝每日工單完成情況及其各生產(chǎn)物料配送單位的物料配送情況;
7. 定期召開生產(chǎn)會(huì)議,分析問題,提出解決問題的方法和措施。
職位要求
1. 本科及以上學(xué)歷,擁有良好的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;
2. 熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
3. 責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力;
4. 有計(jì)劃崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有ERP(SAP/Oracle/金蝶/用友)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
計(jì)劃文員
3000-5000元2024-11-13黃女士人事專員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘 1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新 2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨 3.合理控制原材料庫存 4.超期物料管理 -
開票計(jì)劃員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09雷莉群人力經(jīng)理1、為顧客開具票據(jù),根據(jù)司機(jī)開票核對數(shù)量品種及貨款是否到位; 2、接聽前臺(tái)投訴電話、解答疑問,每日打電話問客戶是否來拉料并做好登記; 3、協(xié)助顧客辦理沖單手續(xù); 4、做好支票結(jié)算及結(jié)帳繳款工作; 5、根據(jù)訂單情況做每日生產(chǎn)計(jì)劃; 6、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 7、此崗位無銷售性質(zhì); 8、后期工作地點(diǎn)不一定在桂林,要能夠接受出差及外調(diào),不能接受請勿擾! -
生產(chǎn)管理(PMC)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-04閉小姐綜合部1、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃及到達(dá)監(jiān)控:收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計(jì)劃,進(jìn)行物料備貨、滿足訂單需要; 2、物料進(jìn)度監(jiān)控:匯總2個(gè)月內(nèi)物料需求時(shí)間表,監(jiān)控采購物料到達(dá); 3、生產(chǎn)進(jìn)度監(jiān)控:協(xié)調(diào)銷售跟單,促進(jìn)生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求; 4、定期監(jiān)控7種物料,核對庫存數(shù)據(jù),持續(xù)改善庫存結(jié)構(gòu),達(dá)到降低庫存保證發(fā)貨及時(shí)率的優(yōu)化; 5、ERP相關(guān)操作。
約 6 個(gè)崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林物料管理招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-11-14
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鄧小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2024-11-14
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熊女士投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 倉管員 職位2024-11-14
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盤先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃員 職位2024-11-14
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陳小姐投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-11-13
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李先生投遞了 桂林市華誼智測科技有限責(zé)任公司 的 計(jì)劃文員 職位2024-11-13
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桂林 倉庫管理員招聘工資
¥
3393
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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17.3%2K
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59.6%3K
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18.2%4K
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2%5K
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2%6K-8K
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49.2%
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初中4.9%
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高中15.3%
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中專14%
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大專16%
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本科0.7%
桂林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49.2%,初中占4.9%,高中占15.3%,中專占14%,大專占16%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年44.3%
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3-5年2%
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5-10年0.3%
桂林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占44.3%,3-5年占2%,5-10年占0.3%。