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桂林七星區(qū)電子公司物料管理招聘(有崗位晉升)

共找到 1條 桂林 七星區(qū) 物料管理 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

PMC計(jì)劃員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 定期體檢
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 意外傷害險(xiǎn)
2024-11-12
馬小姐
招聘主管
1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行物料需求分析與計(jì)算,編制合理的物料需求計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料的請(qǐng)購(gòu),跟進(jìn),以及物料異常的處理,確保生產(chǎn)計(jì)劃得以順利實(shí)施,生產(chǎn)物料得以順利流轉(zhuǎn);
3.對(duì)物料進(jìn)行管控,制定合理的物料安全庫(kù)存;
4.對(duì)庫(kù)存的呆滯品負(fù)責(zé),制定合理的回料計(jì)劃,保證庫(kù)存周轉(zhuǎn)達(dá)到合理水平;
5.對(duì)生產(chǎn)的在制物料進(jìn)行管控,包含但不限于來料不良,制程損耗;
6.分析、研究日、周、月生產(chǎn)和物料計(jì)劃完成情況,統(tǒng)計(jì)資料和其他信息,為下一階段的物料計(jì)劃工作提供參考依據(jù);
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
相關(guān)要求:
1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備一定統(tǒng)計(jì)分析能力;
2.原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通及應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng);
3.能熟練操作OFFICE 辦公軟件,有用過ERP系統(tǒng)操作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。
約 1 個(gè)崗位

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桂林七星區(qū) 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 21.1%
    2K
  • 54.9%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.4%
  • 初中
    5.6%
  • 高中
    16.9%
  • 中專
    15.5%
  • 大專
    22.5%
桂林七星區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.4%,初中占5.6%,高中占16.9%,中專占15.5%,大專占22.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    49.3%
  • 1-3年
    47.9%
  • 3-5年
    2.8%
桂林七星區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占49.3%,1-3年占47.9%,3-5年占2.8%。

桂林 倉(cāng)庫(kù)管理員百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)收,發(fā),存,管理;
2.定期執(zhí)行盤點(diǎn),及時(shí)更新核對(duì)庫(kù)存;
3.原材料存放區(qū)的合理規(guī)劃及庫(kù)存原材料的安全保管;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)\"5S\"工作的具體開展及維護(hù);
5.執(zhí)行部門主管所安排的臨時(shí)性的工作。

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