桂林無經(jīng)驗無要求招聘
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桂林 無經(jīng)驗無要求 招聘
職位。好工作，上桂聘
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視頻運營
4000-5000元
2024-10-29
李清陽總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)視頻號、抖音等新媒體平臺的日常運營及維護(hù)，增加粉絲量；
2、根據(jù)各平臺的推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
3、獨立完成達(dá)人在抖音平臺的腳本創(chuàng)意輸出及拍攝指導(dǎo)以及控場；
4、協(xié)助團(tuán)隊出境拍攝剪輯工作；
5、負(fù)責(zé)賬號的統(tǒng)籌及全平臺發(fā)布工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新知識認(rèn)知能力，有一定數(shù)據(jù)分析能力，善于觀察與分析；
2、有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行力；
3、熟練文檔操作，有新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作時間：
9:00-12:00 14:00-18:00 月休6天
經(jīng)驗3年以上 學(xué)歷不限 薪資范圍4-6k -
運營經(jīng)理
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29
張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達(dá)成，拆解目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成策略思考，執(zhí)行線上銷售方案。
2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作，包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。
3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法，整理競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
4.負(fù)責(zé)運營團(tuán)隊培訓(xùn)、團(tuán)隊人員管理，關(guān)鍵工作安排與跟蹤，提升團(tuán)隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團(tuán)隊高效完成工作指標(biāo)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商運營經(jīng)驗；
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀；
3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣，具備較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。 -
389 銷售主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2024-10-29
戴先生HR要求：女性，形象好，有酒店銷售經(jīng)驗一年以上優(yōu)先
工作地點：維也納兩江四湖桂林站店 -
電商運營
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29
張先生招聘HR并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案； 3、負(fù)責(zé)根據(jù)活動及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動銷售目標(biāo)，依據(jù)目標(biāo)及平臺玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤，策劃活動方案并落地執(zhí)行，對執(zhí)行進(jìn)程跟進(jìn)與把控； 4、負(fù)責(zé)活動后復(fù)盤工作，經(jīng)驗積累進(jìn)行優(yōu)化 -
抖音天貓帶貨主播（接受無經(jīng)驗）
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
張先生招聘HR任職要求： 1、學(xué)歷專業(yè)不限，可接受無經(jīng)驗小白； 2、普通話流利，良好的形象外觀，熱情有活力，性格開朗活潑有應(yīng)變能力； 3、能接受單休做六休一； 相關(guān)福利：入職即繳納五險，包住不包吃，宿舍是3人間 -
185 設(shè)備操作工
4000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-10-29
戴先生HR1.中專以上學(xué)歷，有自動化設(shè)備操作經(jīng)驗，會CAD畫圖優(yōu)先考慮； 2.身體健康、服從性高，適應(yīng)兩班制，能適應(yīng)上夜班。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
會計
4500-5500元
2024-10-29
田總總經(jīng)理需要建筑行業(yè)的會計經(jīng)驗。 -
桂林領(lǐng)益大量普工(坐班)
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 單休
- 免費住宿
- 伙食補(bǔ)貼
- 免體檢
- 月結(jié)工資
2024-10-29
張先生招聘主管工廠直接招聘正式工，歡迎咨詢報名 一、福利待遇：（月綜合工資4200-6000元/月：底薪+加班費+全勤獎+夜班補(bǔ)貼+績效獎） +五險一金+伙食補(bǔ)貼 二、任職要求：18-45歲，有無經(jīng)驗均可 三、 …… 全空調(diào)車間，工作環(huán)境舒適，上班期間中途有固定休息時間、人性化管理 六、工作崗位：組裝、包裝、裝配、噴涂、品質(zhì)、保安等多種崗位，簡單易上手，無經(jīng)驗可帶 -
13 產(chǎn)品外觀設(shè)計
3000-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29
戴先生HR任職要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工業(yè)設(shè)計/產(chǎn)品設(shè)計類專業(yè)，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品設(shè)計項目，具有機(jī)械類產(chǎn)品的外觀、3D建模、宣傳資料、LOGO設(shè)計，PPT制作，網(wǎng)站建設(shè)維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗。 -
分公司副總經(jīng)理
15000-25000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-29
李女士人力資源建立公司考核及激勵機(jī)制，加強(qiáng)對員工的日常管理； 8、加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育，充分調(diào)動員工的積極性，提高員工隊伍的整體綜合素質(zhì)； （二）任職要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷；15年以上物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗 -
總賬會計
5000-6000元
2024-10-29
秦女士人事主管任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)； 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者或有中級會計職稱等優(yōu)先； 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財務(wù)軟件的使用； 4、能夠獨立進(jìn)行賬務(wù)處理，具有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力 -
印刷學(xué)徒
3500-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2024-10-29
吳女士人力資源二、任職要求 1、30歲以下，中專以上學(xué)歷，數(shù)控或機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、相關(guān)一年以上工廠工作經(jīng)驗，有機(jī)械操作經(jīng)驗； 3、有上進(jìn)心，工作積極、踏實，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 4、可接受10.5小時工時制。 -
數(shù)控車床工
4000-8000元
2024-10-29
尚總總經(jīng)理有3年以上大數(shù)控車床操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
按行業(yè)：
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歐先生投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會計 職位2024-11-13 -
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陸女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會計 職位2024-11-12 -
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蔣小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 會計 職位2024-11-10
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機(jī)動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下
