1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計(jì)師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計(jì);
2、參與項(xiàng)目階段推廣計(jì)劃及活動(dòng)方案的制定, 負(fù)責(zé)活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)對(duì)接、執(zhí)行對(duì)接供應(yīng)商, 保證各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項(xiàng)目的一切平面及文案稿件, 負(fù)責(zé)完稿確認(rèn)及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負(fù)責(zé)收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林疊彩區(qū)文章編輯招聘(有崗位晉升)
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公眾號(hào)編輯運(yùn)營(yíng)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-09-20陽(yáng)小姐1. 內(nèi)容創(chuàng)作與編輯:
- 負(fù)責(zé)撰寫、編輯和優(yōu)化公眾號(hào)文章,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。
- 根據(jù)品牌或產(chǎn)品定位,策劃并執(zhí)行內(nèi)容策略,包括主題設(shè)定、風(fēng)格統(tǒng)一等。
- 追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),收集素材,進(jìn)行內(nèi)容研究和創(chuàng)新。
2. 內(nèi)容排版與設(shè)計(jì):
- 使用編輯工具對(duì)文章進(jìn)行排版,包括標(biāo)題設(shè)置、圖片插入、鏈接添加等,以提升閱讀體驗(yàn)。
- 配合設(shè)計(jì)師或自行使用設(shè)計(jì)軟件(如Canva)制作配圖和視覺(jué)元素。
3. 社交媒體管理:
- 管理公眾號(hào)日常運(yùn)營(yíng),定期發(fā)布內(nèi)容,保持與粉絲的互動(dòng)。
- 監(jiān)控公眾號(hào)數(shù)據(jù),分析用戶行為和反饋,調(diào)整內(nèi)容策略以提高用戶參與度和留存率。
4. SEO與推廣:
- 了解搜索引擎優(yōu)化(SEO)原則,優(yōu)化文章關(guān)鍵詞,提高文章在搜索結(jié)果中的排名。
- 制定并實(shí)施內(nèi)容推廣計(jì)劃,利用其他社交媒體平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)渠道增加公眾號(hào)曝光度。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:
- 與市場(chǎng)、銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保內(nèi)容與公司目標(biāo)一致。
- 參與跨部門項(xiàng)目,提供內(nèi)容支持和創(chuàng)意建議。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
- 定期分析公眾號(hào)的數(shù)據(jù),包括閱讀量、分享量、轉(zhuǎn)化率等,為內(nèi)容優(yōu)化提供依據(jù)。
- 編寫報(bào)告,向管理層匯報(bào)公眾號(hào)表現(xiàn)和改進(jìn)策略。
7. 版權(quán)與合規(guī)性:
- 確保所有內(nèi)容遵守版權(quán)法,避免侵權(quán)問(wèn)題。
- 了解并遵循相關(guān)法律法規(guī),確保內(nèi)容的合法性和道德性。
8. 培訓(xùn)與學(xué)習(xí):
- 不斷學(xué)習(xí)最新的內(nèi)容營(yíng)銷趨勢(shì)和技術(shù),提升個(gè)人技能。
- 可能需要對(duì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和編輯方面的培訓(xùn)。
既需要有良好的文字功底,也需要掌握一定的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和社交媒體管理技巧。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中1%
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高中1%
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大專32%
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本科5.8%
桂林文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占1%,高中占1%,大專占32%,本科占5.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年26.2%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.2%。