永福開(kāi)發(fā)招聘(有培訓(xùn)提升)
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永福 開(kāi)發(fā) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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89 技術(shù)操作工
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-09-30戴先生HR技術(shù)操作工
1、為員工提供入職、技能、管理、晉升等全方位的培訓(xùn)課程。
2、為員工提供技術(shù)晉升和管理晉升通道,幫助員工不斷進(jìn)步成長(zhǎng)。優(yōu)秀員工可優(yōu)先獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)。
3、小時(shí)工,暑假工,正式工 都可以選擇,歡迎大家踴躍報(bào)名! -
156 出納
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-09-29戴先生HR一、試用期(1-3個(gè)月,無(wú)社保):2500元/月
基本工資 2000元;績(jī)效400元;滿勤 100元(不遲到,不早退,沒(méi)有請(qǐng)假)
正式入職(購(gòu)買社保,個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān),其他公司承擔(dān)):3000元/月
基本工資:2000元,績(jī)效900元(當(dāng)月工作表現(xiàn)),滿勤 100元(不遲到,不早退,沒(méi)有請(qǐng)假)
二、【崗位職責(zé)】:
1. 現(xiàn)金收付:嚴(yán)格按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),確保現(xiàn)金收付準(zhǔn)確無(wú)誤。
2. 銀行結(jié)算:負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),如支票的簽發(fā)、兌付等。
3. 資金盤點(diǎn):定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn),做到日清月結(jié),保證賬實(shí)相符。
4. 銀行對(duì)賬:及時(shí)與銀行對(duì)賬,編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
5. 票據(jù)管理:妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等票據(jù)。
6. 資金日?qǐng)?bào):編制資金日?qǐng)?bào)表,反映資金收支情況。
7. 費(fèi)用報(bào)銷:審核員工費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),辦理報(bào)銷支付手續(xù)。
8. 資金安全:確保資金收付過(guò)程中的安全,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
9. 協(xié)助會(huì)計(jì):配合會(huì)計(jì)完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 -
銷售員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 往返桂林交通車接送
- 提供餐補(bǔ)
2024-09-29呂先生人力主管1、負(fù)責(zé)在指定的區(qū)域內(nèi)完成銷售目標(biāo);
2、銷售渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
約 3 個(gè)崗位
永福相關(guān)熱門崗位
開(kāi)發(fā)技術(shù)開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理客戶開(kāi)發(fā)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)開(kāi)發(fā)客戶市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)教育開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)專員渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理開(kāi)發(fā)專員客戶開(kāi)發(fā)專員開(kāi)發(fā)經(jīng)理開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管渠道開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管/經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管微信開(kāi)發(fā)渠道開(kāi)發(fā)總監(jiān)客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理新客戶開(kāi)發(fā)老客戶開(kāi)發(fā)渠道客戶開(kāi)發(fā)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理軟件工程
永福開(kāi)發(fā)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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秦小姐2024-09-30
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于小姐2024-09-29
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張先生2024-09-29
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張先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售員 職位2024-09-27
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秦先生2024-09-25
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韋先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 銷售員 職位2024-09-15
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桂林 Java招聘工資
¥
5665
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.3%小于2K
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10.5%2K
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9.2%3K
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14.5%4K
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19.7%5K
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22.4%6K-8K
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15.8%8K-1W
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6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.7%
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初中1.3%
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中專1.3%
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大專22.8%
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本科19%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占1.3%,中專占1.3%,大專占22.8%,本科占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年29.1%
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3-5年1.3%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占29.1%,3-5年占1.3%。