桂林疊彩區(qū)文員招聘(有崗位晉升)
共找到
6條
桂林 疊彩區(qū) 文員 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
-
開(kāi)單文員
2800-4000元1小時(shí)內(nèi)唐小萍經(jīng)理1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常開(kāi)單工作:根據(jù)客戶要貨的品種、批號(hào)、規(guī)格、數(shù)量及單價(jià)做錄入并打印銷售單,做到準(zhǔn)確無(wú)誤;
2.負(fù)責(zé)收集廠家費(fèi)用核銷資料,和廠家溝通費(fèi)用核銷情況。
3.與其他部門的溝通協(xié)調(diào):加強(qiáng)與銷售業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,隨時(shí)了解和掌握公司的貨源動(dòng)態(tài)。
4.線上訂單的打印和售后工作 -
原材料文員,審核物流文員
2900-3500元1小時(shí)前劉海明法人原材料文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用;有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)、下采購(gòu)單經(jīng)驗(yàn)、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
1,原材料訂購(gòu)(erp系統(tǒng)操作)。
2,根據(jù)公司成品銷售情況,核算原材料需求量。
3,原材料賬單核對(duì)。
4,原材料分類匯總。
5,原材料出入庫(kù)。
6,使用貨運(yùn)幫軟件或其它方式調(diào)車。
審核物流文員:1名(熟練EX函數(shù)應(yīng)用、有使用ERP經(jīng)驗(yàn)、有接觸快遞、有電商打單經(jīng)驗(yàn)、工廠會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
(快遞+物流+整車)
1,快遞賬單核對(duì)。
2,核算各快遞、物流匹配,(成本控制)。
3,調(diào)整各物流匹配方式,系統(tǒng)自動(dòng)匹配訂單。(erp物流匹配)
4,人工拆分訂單與分倉(cāng)操作。
5,核算產(chǎn)品的破損率與售后成本。
工作時(shí)間:上午:8:30-12:00, 下午:13:00-17:30 (8小時(shí))
或者 :上午:9:00-12:00, 下午:13:00-18:00 (8小時(shí))
一周休一天,招全職文員
前期學(xué)習(xí)需要在興安縣城廠里學(xué)習(xí)7-15天。 (看個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度)縣城免費(fèi)包吃住。 后期一個(gè)月去縣城1-3天(大概1-2次) -
辦公室文員
3500-5000元1小時(shí)前彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問(wèn)題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作:
任職要求:
1、性格外向、開(kāi)朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心
2、有過(guò)服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒(méi)有也沒(méi)關(guān)系
工作時(shí)間行政班 8:30-18:00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
內(nèi)勤文員
2900-3600元2小時(shí)前丁女士老板每月3400元十年總200 要求:對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神.男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 2、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時(shí)間上午8點(diǎn)一下午6點(diǎn).月休3天.不包吃住. 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3400元.有意者先打電話溝通資詢. 1827--8393--098丁姐.面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 -
電腦打單文員
3300-4200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-11丁女士老板工作職責(zé):.主要工作與客戶對(duì)接溝通.要有一定的推銷能力. 要求:1、對(duì)待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé).做事干脆利落.要有團(tuán)隊(duì)合作精神. 2、男女韻可.年齡23歲一38歲.品貌端正.自身形向要佳.禮貌待客. 3、熟悉電腦軟件系統(tǒng)操作,不懂可以教 上班時(shí)間:上午8點(diǎn)到一下午6點(diǎn). 工資待遇.試用期為一個(gè)月.第一個(gè)月3000元.第二個(gè)月3500元+提成,每月大概能拿500元以上+年總獎(jiǎng)金每月200元一個(gè)月. 有意者先打電話溝通資詢.1827--8393--098丁姐. 面試地點(diǎn).虞山食品批發(fā)城外面.小蔣炒貨零食店 *注:平常比較忙,沒(méi)什么時(shí)間線上溝通,有意者可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,或者到面試地點(diǎn) -
辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元2024-10-05周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開(kāi)單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開(kāi)發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問(wèn)題; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作; 3、良好的語(yǔ)言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績(jī)
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it文員打單文員行政文員行政文員助理保險(xiǎn)前臺(tái)文員前臺(tái)文員文員助理助理/文員行政助理/文員行政專員/文員銷售文員辦公室文員辦公室打單文員項(xiàng)目文員客服文員移動(dòng)客服文員文員客服人事/文員跟單文員項(xiàng)目行政文員酒店前臺(tái)文員接待文員綜合文員公司文員財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理人事行政文員銷售客服文員信息文員文員前臺(tái)業(yè)務(wù)文員服務(wù)文員接單文員行政銷售文員打字文員網(wǎng)絡(luò)文員行政接待文員電商文員電腦文員工廠文員后勤文員材料文員會(huì)計(jì)文員文員內(nèi)勤內(nèi)勤文員辦公室行政文員行政文員客服文員
桂林疊彩區(qū)文員招聘(有崗位晉升)最新投遞
-
李女士投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 內(nèi)勤文員 職位2024-10-12
-
李女士投遞了 疊彩區(qū)小蔣炒貨經(jīng)營(yíng)部 的 電腦打單文員 職位2024-10-12
-
黃小姐投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 開(kāi)單文員 職位2024-10-12
-
全小姐投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 開(kāi)單文員 職位2024-10-11
-
秦小姐投遞了 中山市林鏡工藝品有限公司 的 原材料文員,審核物流文員 職位2024-10-11
-
蒙小姐投遞了 桂林市沃坤貿(mào)易有限責(zé)任公司 的 開(kāi)單文員 職位2024-10-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林疊彩區(qū) 文員招聘工資
¥
2855
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
-
40%2K
-
53.8%3K
-
6.2%4K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷73.8%
-
高中6.2%
-
中專3.1%
-
大專13.8%
-
本科3.1%
桂林疊彩區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.8%,高中占6.2%,中專占3.1%,大專占13.8%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)81.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年16.9%
桂林疊彩區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占16.9%。