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桂林象山區(qū)文員招聘(有帶薪年假)

共找到 1條 桂林 象山區(qū) 文員 招聘 (有帶薪年假)職位。好工作,上桂聘
按城市:

跟單專(zhuān)員

5000-6000元·13薪
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
2024-09-18
任職要求:
1,具有二年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn),能用英文與客戶(hù)進(jìn)行書(shū)面溝通;
2,熟悉訂單/計(jì)劃/物流業(yè)務(wù)模式,各環(huán)節(jié)順暢溝通;
3,具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
4,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及問(wèn)題靈活處理,一定的抗壓能力;
5,熟練使用辦公軟件,熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,與客戶(hù)溝通訂單預(yù)測(cè);
2、依PMC計(jì)劃回復(fù)客戶(hù)交期;
3、跟進(jìn)實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)與客戶(hù)溝通;
4、協(xié)助處理品質(zhì)異常;
5、量產(chǎn)階段訂單異常情況的協(xié)調(diào)處理。
約 1 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)文員招聘(有帶薪年假)最新投遞

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桂林 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 13.1%
    2K
  • 54.5%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 3%
    5K
  • 4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    41.4%
  • 初中
    1%
  • 高中
    9.1%
  • 中專(zhuān)
    7.1%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
  • 本科
    8.1%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.4%,初中占1%,高中占9.1%,中專(zhuān)占7.1%,大專(zhuān)占33.3%,本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占33.3%,3-5年占2%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。

行業(yè)招聘

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