桂林毅峰大廈文員招聘
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桂林 毅峰大廈 文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室銷售
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
3小時前王女士hr1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在擴張階段,管理層崗位空缺,晉升空間很大。(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總)
3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值關(guān)鍵看自己努カ(管理層額外有績效十提成)。在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
1.年齡18-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢! -
文職文員及售后服務(wù)
2400-8000元2024-11-09張部長人事部1. 規(guī)劃資料,理財分析,協(xié)助管理,售后服務(wù)。 -
行政文員
3000-4000元2024-11-08李小姐人事綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
1、24-33歲,
2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過接待工作經(jīng)驗。
6、有懂點財務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
7,工作地點桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個月3100元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第二個月3200元+300元中餐補貼+50元全勤獎
第三個月3300元+300元中餐補貼+50元全勤獎,
考核通過后簽勞動合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機會! 加其它福利 綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 -
辦公室副主任
4000-5000元2024-11-07黃女士房地產(chǎn)或建筑行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。 -
辦公室文員
2000-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-04張經(jīng)理人事經(jīng)理文員資料處理 -
組裝
5000-6000元2024-10-31張主管招聘主管員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期. 7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內(nèi)部統(tǒng)一考試晉升,如下職位皆自員工內(nèi)部提拔,如生產(chǎn)基層管理人員、品保、技術(shù)員、維修員、倉管、文員 -
出納兼辦公室文員
3000-4000元2024-10-29田總總經(jīng)理1.負(fù)責(zé)原始憑證整理粘貼,審核工地管理人員備用金使用情況 2.登記公司每日收支流水賬,打印銀行回單,年底匯總各個銀行流水存檔。 3.負(fù)責(zé)各部門的費用報銷及各類印章的保管 4.負(fù)責(zé)員工社保繳納,負(fù)責(zé)員工意外險(含項目部的工人)購買 5.負(fù)責(zé)公司員工及工地工人工資核算 6.負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購及打印機日常維護 7.負(fù)責(zé)公司的各類合同登記與匯總及保管 8.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)辦理和人員證書管理(含注冊和延續(xù),注銷) 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 -
安老院護理員
6000-10000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理?文員要求會電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(包括吃飯休息時間),全年12天國假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 -
安老院做飯師傅
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28遲老師總經(jīng)理?文員要求會電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(包括吃飯休息時間),全年12天國假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 -
安老院文員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-28遲老師總經(jīng)理?文員要求會電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(包括吃飯休息時間),全年12天國假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。 -
水電工
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-28遲老師總經(jīng)理?文員要求會電腦,略懂英文。 ?52歲以下,男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天,工作在崗12小時(包括吃飯休息時間),全年12天國假,滿一年另外7天帶薪假,滿7年可落戶香港。
約 11 個崗位
按城市:
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
七星區(qū)附近熱門公司
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桂林陳氏大家庭食品科技有限責(zé)任公司大家庭主要生產(chǎn)銷售面包、蛋糕、月餅、喜餅和承接生日蛋糕、婚禮蛋糕、壽宴蛋糕、開業(yè)慶典蛋糕和商務(wù)點心制作等業(yè)務(wù)。
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桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西愛賺人力資源有限公司人力資源信息咨詢(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)(以上項目除國家有專項規(guī)定外);設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林毅峰大廈文員招聘最新投遞
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王小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 出納兼辦公室文員 職位2024-11-11
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黃小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 安老院文員 職位2024-11-11
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曾女士投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 出納兼辦公室文員 職位2024-11-11
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黃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 組裝 職位2024-11-09
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黃先生投遞了 廣西桂林市萬仕居房地產(chǎn)中介服務(wù)店 的 辦公室文員 職位2024-11-09
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舒小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 出納兼辦公室文員 職位2024-11-08
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桂林七星區(qū) 文員招聘工資
¥
3081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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32.1%2K
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50.9%3K
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11.3%4K
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5.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.9%
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初中4.7%
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高中6.6%
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中專4.7%
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大專29.2%
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本科3.8%
桂林七星區(qū)文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.9%,初中占4.7%,高中占6.6%,中專占4.7%,大專占29.2%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年21.7%
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3-5年3.8%
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5-10年0.9%
桂林七星區(qū)文員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占21.7%,3-5年占3.8%,5-10年占0.9%。