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2024-10-20
胡女士
HR
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出入貨
2.協(xié)助司機(jī)裝貨,揀貨
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)防火防盜,滯銷退貨
4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
2024-10-19
周生
人事行政經(jīng)理
行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
相關(guān)要求
:接受過行政管理、禮儀、文書寫作、公共關(guān)系等方面的培訓(xùn),持有證書秘書、計(jì)算機(jī)證書
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
技能和素質(zhì)
1.做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,溝通能力強(qiáng);
2.能夠在高壓下有效地完成多項(xiàng)工作;
3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT);
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力;
其他備注
1.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù),認(rèn)真將公司的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員;
2.負(fù)責(zé)日常行政人事事務(wù),做好人員的招聘和管理,檔案的管理;公司人員的考核,組織做好公司可行性成本核算方案并執(zhí)行落實(shí)。做好會(huì)務(wù)接待和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理工作。
3.協(xié)助公司人力資源規(guī)劃工作,協(xié)助制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。
4.協(xié)助公司員工隊(duì)伍建設(shè),組織開展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作,指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。
5.積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。
6.做好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的采購(gòu)、供應(yīng)、維護(hù)、保養(yǎng)管理。
7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作,會(huì)同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。
8.協(xié)助做好公司園區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。
9.協(xié)助做好教育培訓(xùn)管理,開展教育培訓(xùn)工作。
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

跟單文員

4000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 40歲以下 大專以上 包裝 化學(xué) 食品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 周休一天
  • 節(jié)假日視情況排休
2024-10-18
劉燕
HR
1、客戶報(bào)單的錄入打印;
2、采購(gòu)遞交的采購(gòu)錄入和核對(duì);
3、整理核對(duì)單據(jù);
4、與其他部門的工作銜接;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:1、身體健康,年齡在45歲以下的女性; 2、性格開朗、耐心仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、熟練電腦操作; 4、上班時(shí)間:早上8:30-下午5:00 5、包午餐
懂操作妙賬,進(jìn)行進(jìn)出庫(kù)存,對(duì)賬。
約 4 個(gè)崗位

桂林化學(xué)公司文員招聘最新投遞

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桂林 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.1%
    2K
  • 56%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 2.3%
    5K
  • 0.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.4%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    11.1%
  • 中專
    5.8%
  • 大專
    20.8%
  • 本科
    2.5%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占2.3%,高中占11.1%,中專占5.8%,大專占20.8%,本科占2.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    25.9%
  • 3-5年
    1.2%
  • 5-10年
    0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.9%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。
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