桂林電子公司文員招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 文員 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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招人事文員無需經(jīng)驗(yàn)
4000-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-21唐經(jīng)理總經(jīng)理現(xiàn)招人事專員,負(fù)責(zé)公司的用工招聘。
這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì),擁有無限可能,期待你們的加入?。。?br /> 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)接聽電話,對求職者的信息進(jìn)行核對,邀約合適的人員參加面試。
2、負(fù)責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。
3、日常維護(hù)招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時(shí)下架與修改。
4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可,年齡16-30歲;
2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng);
公司待遇:
綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎(jiǎng)金,工資不封頂 -
計(jì)劃文員
3000-5000元2024-10-21黃女士人事專員該崗位為PMC儲(chǔ)備干部招聘
1.依據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃編制物料計(jì)劃,指導(dǎo)物料訂單下達(dá)及交貨計(jì)劃刷新
2.根據(jù)物料齊套進(jìn)度,定期審視組織物料齊套并跟進(jìn)物料到貨
3.合理控制原材料庫存
4.超期物料管理
5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門各項(xiàng)工作落地
崗位要求:大專以上學(xué)歷,電子、機(jī)械、電氣、物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生; -
人事客服專員
3500-6000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19李經(jīng)理人事副總招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人
要求:【年齡17-35歲】
性格外向
想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3500—6000上不封頂+
【上班時(shí)間】9:00-12:00
14:00-18:00
【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū) -
文員
3000-4500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-09劉經(jīng)理經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司自有線上平臺(tái)的日常運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)后臺(tái)的日常維護(hù),包括商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫存更新等,確保商品信息的準(zhǔn)確無誤; 3、定期優(yōu)化商品標(biāo)題、描述及圖片,提升商品搜索排名和點(diǎn)擊率; 4、利用公司各種營銷工具,提升顧客購買意愿,促進(jìn)銷售增長; 5、上級交辦的其它工作。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、一年以上文職工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有電商基礎(chǔ)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、做事細(xì)心有條理,有耐心,有責(zé)任心; 4、熟練操作相關(guān)辦公軟件,有基本的圖片處理能力。 【福利待遇】 1、 月薪3000~4500元; 2、 入職即...
約 4 個(gè)崗位
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桂林 文員招聘工資
¥
2961
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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33.1%2K
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56%3K
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8.3%4K
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2.3%5K
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0.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.4%
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初中2.3%
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高中11.1%
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中專5.8%
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大專20.8%
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本科2.5%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.4%,初中占2.3%,高中占11.1%,中專占5.8%,大專占20.8%,本科占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年25.9%
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3-5年1.2%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占25.9%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。