桂林玻璃公司文員招聘
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桂林 文員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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接單員的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
1.接單員需要管理合同制作及銷售工作跟進(jìn):協(xié)助銷售完成銷售合同的起草、審批、傳簽等工作,并保證合同的實(shí)施;款項(xiàng)的催收。
2.工作職責(zé):負(fù)責(zé)下單、訂單的跟進(jìn)、確定交貨日期、售后服務(wù)等。
3.尋找客戶:通過(guò)各種途徑尋找新客戶,跟蹤老客戶,同客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需,做好客戶服務(wù)工作。
4.傳播信息:將企業(yè)產(chǎn)品的信息通過(guò)微信抖音等方式傳播出去。
5.推銷產(chǎn)品:主動(dòng)與客戶接洽,展示產(chǎn)品,為獲取訂單為目的。
6.收集信息:收集市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)考察,開(kāi)發(fā)新的客源。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員跟進(jìn)報(bào)價(jià)、送樣、接單、下單、驗(yàn)貨、出貨等全部流程;
8.幫助銷售工作人員做好后勤工作的資料,協(xié)助提供需要的證明書(shū)、授權(quán)書(shū)、投標(biāo)資料等等文件。
9.依據(jù)客戶交期情況,與生產(chǎn)部門協(xié)商制訂生產(chǎn)計(jì)劃表,并依據(jù)生產(chǎn)狀況和客戶協(xié)商交期。
10.建立客戶及生產(chǎn)兩者之間的重要橋梁及紐帶,能夠及時(shí)地將
客戶的意見(jiàn)或投訴反潰到生產(chǎn)。
11.協(xié)助司機(jī)和業(yè)務(wù)員處理定單到客戶之間的協(xié)調(diào)。12.根據(jù)當(dāng)月的業(yè)績(jī)制作月業(yè)績(jī)報(bào)表。
13.售 后:配合銷售,完成對(duì)公司所有產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)。
約 1 個(gè)崗位
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桂林 文員招聘工資
¥
2941
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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35.5%2K
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53.8%3K
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8.5%4K
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2.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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初中2.4%
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高中10.9%
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中專5.4%
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大專22%
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本科2.8%
桂林文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,初中占2.4%,高中占10.9%,中專占5.4%,大專占22%,本科占2.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
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1-3年26%
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3-5年1.2%
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5-10年0.2%
桂林文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占26%,3-5年占1.2%,5-10年占0.2%。